Kod zgłoszenia do ZUS pracownika przechodzącego na emeryturę
Pytanie:
W dniu 7 grudnia 2017 r. pracownik osiągnął wiek 65 lat. Z dniem 29 grudnia 2017 r. zostaje rozwiązany stosunek pracy w związku z przejściem pracownika na emeryturę, ale od 2 stycznia 2018 r. ponownie podejmie on pracę w naszym zakładzie. Co w sytuacji, gdy na ten dzień pracownik nie będzie jeszcze posiadał decyzji z ZUS o przyznaniu świadczenia emerytalnego? Czy zgłosić go do ZUS z kodem pracowniczym: 01 10 00, czy emerytalnym: 01 10 10?
Uzyskaj pełen dostęp do Portalu Kadrowego a wraz z nim:
Aktualne informacje o zmianach w prawie (24/dobę)
Indywidualne konsultacje z ekspertami (odpowiedź w 48 h)
Codziennie aktualizowana baza ponad 8 500 porad z zakresu kadr, płac, ZUS i HR
Ponad 1700 narzędzi: wzorów dokumentów, kalkulatorów, komentarzy, e-szkoleń
Uzyskaj dostępJeśli posiadasz konto
Zaloguj się
Nie masz pełnego dostępu? Kup dostęp jednorazowy do wybranego materiału za 49,90 zł NETTO (61,38 zł BRUTTO).
Kupuję dostęp jednorazowy
