Wypłata wyrównania - co z korektą raportów świadczeniowych
Pytanie:
Jesteśmy jednostką budżetową, która wypłaciła podwyżkę wynagrodzenia w lipcu, obowiązującą od stycznia. Dokonaliśmy korekty podstawy do obliczenia zwolnień lekarskich za ten okres. Czy należy przeprowadzić zmiany w raportach RSA np. od II-VI dotyczących tych zwolnień, czy uwzględnić je w miesiącu kiedy nastąpiła wypłata wyrównania zasiłków?
Uzyskaj pełen dostęp do Portalu Kadrowego a wraz z nim:
Aktualne informacje o zmianach w prawie (24/dobę)
Indywidualne konsultacje z ekspertami (odpowiedź w 48 h)
Codziennie aktualizowana baza ponad 8 500 porad z zakresu kadr, płac, ZUS i HR
Ponad 1700 narzędzi: wzorów dokumentów, kalkulatorów, komentarzy, e-szkoleń
Uzyskaj dostępJeśli posiadasz konto
Zaloguj się
Nie masz pełnego dostępu? Kup dostęp jednorazowy do wybranego materiału za 49,90 zł NETTO (61,38 zł BRUTTO).
Kupuję dostęp jednorazowy
