Okresy wliczane do stażu pracy uwzględnianego przy ustalaniu prawa do dodatku stażowego oraz sposób obliczania wysokości dodatku

Bartosz Miszewski
24.11.2008ARCHIWALNY

Pytanie:

W jaki sposób obliczyć staż pracy pracownika w celu ustalenia wysokości i daty przyznania przysługującego mu dodatku stażowego? Pracownik przedłożył zaświadczenie z KRUS o podleganiu ubezpieczeniu społecznemu rolników od 15 lipca 1999 r. do 30 września 2000 r., w zakresie emerytalno-rentowym oraz wypadkowym, chorobowym i macierzyńskim, jako rolnik oraz zaświadczenie o odbyciu stażu od 18 września 2000 r. do 19 kwietnia 2001 r. Ponadto pracownik pracuje na cały etat od 20/21 kwietnia 2001 r. do dziś, a od kwietnia 2004 r. pracuje w tutejszym urzędzie na 1/2 etatu.

Pozostało jeszcze 95% treści

Aby zobaczyć cały artykuł, zaloguj się lub zamów dostęp.

Uzyskaj pełen dostęp do Portalu Kadrowego a wraz z nim:

  • Aktualne informacje o zmianach w prawie (24/dobę)
  • Indywidualne konsultacje z ekspertami (odpowiedź w 48 h)
  • Codziennie aktualizowana baza ponad 8 500 porad z zakresu kadr, płac, ZUS i HR
  • Ponad 1700 narzędzi: wzorów dokumentów, kalkulatorów, komentarzy, e-szkoleń
Uzyskaj dostęp do portalu na cały miesiąc za jedyne 19,90 zł netto [24,48 zł brutto] »

Jeśli posiadasz konto
Zaloguj się

Adres e-mail:

Hasło

Nie pamiętam hasła

Jeżeli nie posiadasz pełnego dostępu do portalu, możesz wykupić dostęp jednorazowy do wybranego dokumentu.

Wykup dostęp jednorazowy
39.90 zł netto (49.08 zł brutto)


AUTOR
Prawnik, specjalista prawa pracy, w latach 2000-2006 inspektor Państwowej Inspekcji Pracy

Sprawdź inne artykuły w kategorii Grupy zawodowe

Nagrody i wyróżnienia

Certyfikat rzetelnosci Laur zaufania SMB logo Top firma

Copyright © 2024 Wszelkie prawa zastrzeżone

Obserwuj nas

fb-logo ink-logo inst-logo