| Pytanie: Chcemy zatrudnić pracownika na stanowisko kierowcy. Będzie prowadził samochody o dopuszczalnej masie całkowitej 6,5, 15 i 24 tony. Kandydat posiada aktualne zaświadczenie lekarskie, stwierdzające brak przeciwwskazań do pracy na stanowisku kierowcy i aktualne orzeczenie psychologiczne (skierowany był przez nasz zakład pracy na te badania). Dodatkowo ukończył kurs dokształcający kierowców przewozowych rzeczy organizowany przez Niezależny Związek Zawodowy Kierowców - Zarząd Krajowy. |
Indywidualne konsultacje z ekspertami
Codziennie aktualizowana baza ponad 8 500 porad z zakresu kadr płac i ZUS
Informacje o najnowszych zmianach w prawie
Baza ponad 900 zweryfikowanych wzorów dokumentów, regulaminów, narzędzi, materiałów video
Jeśli posiadasz już konto - Zaloguj się:
Jeżeli nie jesteś zarejestrowanym użytkownikiem portalu, możesz wykupić jednorazowy dostęp do wybranego dokumentu.
Miejsce wykonywania pracy w umowie o pracę
Dodane przez abaddon72 » 16 czerwca 2017, 09:30
Czy należy mu się ekwiwalent?
Dodane przez tad6 » 15 czerwca 2017 r., 16:01
Urlop wypoczynkowy a niepełny etat
Dodane przez piotrek842 » 18 maja 2017, 12:16
Copyright © Wszelkie prawa zastrzeżone
Strona używa plików cookies.
Kliknij tutaj, żeby dowiedzieć się jaki jest cel używania cookies oraz jak zmienić ustawienia cookies w przeglądarce.
Korzystając ze strony użytkownik wyraża zgodę na używanie plików cookies, zgodnie z bieżącymi ustawieniami przeglądarki.
/WiedzaiPraktyka
/wip