| Pytanie: Chcemy zatrudnić pracownika na stanowisko kierowcy. Będzie prowadził samochody o dopuszczalnej masie całkowitej 6,5, 15 i 24 tony. Kandydat posiada aktualne zaświadczenie lekarskie, stwierdzające brak przeciwwskazań do pracy na stanowisku kierowcy i aktualne orzeczenie psychologiczne (skierowany był przez nasz zakład pracy na te badania). Dodatkowo ukończył kurs dokształcający kierowców przewozowych rzeczy organizowany przez Niezależny Związek Zawodowy Kierowców - Zarząd Krajowy. |
Indywidualne konsultacje z ekspertami
Codziennie aktualizowana baza ponad 8 500 porad z zakresu kadr płac i ZUS
Informacje o najnowszych zmianach w prawie
Baza ponad 900 zweryfikowanych wzorów dokumentów, regulaminów, narzędzi, materiałów video
Jeśli posiadasz już konto - Zaloguj się:
Jeżeli nie jesteś zarejestrowanym użytkownikiem portalu, możesz wykupić jednorazowy dostęp do wybranego dokumentu, lub założyć konto i cieszyć się z pełnego dostępu do portalu.
Akta osobowe pracowników z Ukrainy - jak prowadzić
Dodane przez kala » 18 sierpnia 2017, 08:19
Czy można pracować ciągiem przez 8 dni?
Dodane przez Jagula79 » 14 sierpnia 2017, 06:54
Zakończenie umowy w trakcie trwania L4
Dodane przez Kasia89 » 11 sierpnia 2017, 11:17
Copyright © Wszelkie prawa zastrzeżone
Strona używa plików cookies.
Kliknij tutaj, żeby dowiedzieć się jaki jest cel używania cookies oraz jak zmienić ustawienia cookies w przeglądarce.
Korzystając ze strony użytkownik wyraża zgodę na używanie plików cookies, zgodnie z bieżącymi ustawieniami przeglądarki.
/WiedzaiPraktyka
/wip