Kierowcy przewożący towary samochodami do 3,5 tony a obowiązek przechodzenia dodatkowych badań lekarskich i psychologicznych

Sebastian Chwalibogowski

Pytanie: 

Zatrudniamy kierowców do rozwożenia towarów samochodami do 3,5 t. Jakie badania powinni mieć przeprowadzone? Czy na testy psychologiczne powinien skierować ich lekarz medycyny pracy, czy firma zatrudniająca? Czy powinni oni posiadać jeszcze jakieś dodatkowe świadectwa kwalifikacji?

Pozostało jeszcze 85 % treści

Aby zobaczyć cały artykuł, zaloguj się lub zamów dostęp.

  • Indywidualne konsultacje z ekspertami
  • Codziennie aktualizowana baza ponad 8 500 porad z zakresu kadr płac i ZUS
  • Informacje o najnowszych zmianach w prawie
  • Baza ponad 900 zweryfikowanych wzorów dokumentów, regulaminów, narzędzi, materiałów video
Załóż darmowe konto »

Jeśli posiadasz już konto - Zaloguj się:

Adres e-mail lub login:

Hasło:

Nie pamiętam hasła

Jeżeli nie jesteś zarejestrowanym użytkownikiem portalu, możesz wykupić jednorazowy dostęp do wybranego dokumentu, lub założyć konto i cieszyć się z pełnego dostępu do portalu.

Nie ma jeszcze komentarzy do tego dokumentu.
Zaloguj się aby dodać komentarz

Ostatnio na forum

Szczątkowe informacje w aktach – czy możemy wydać świadectwo
Dodane przez MIRABELKA » 18 października 2017, 08:06

Monitoring pracowników
Dodane przez Magda1970 » 12 października 2017, 08:24

Nazwa stanowiska pracy
Dodane przez Eni » 9 października 2017, 16:26

Szkolenia Akademia Wiedza i Praktyka

Konferencje

Biblioteka kadrowego

Copyright ©  Wszelkie prawa zastrzeżone

Strona używa plików cookies.
Kliknij tutaj, żeby dowiedzieć się jaki jest cel używania cookies oraz jak zmienić ustawienia cookies w przeglądarce.
Korzystając ze strony użytkownik wyraża zgodę na używanie plików cookies, zgodnie z bieżącymi ustawieniami przeglądarki.

wiper-pixel