Zwolnienie podatkowe dla pracujących emerytów – ważne wskazówki i przykłady wyliczenia

Andrzej Radzisław
Andrzej Radzisław
04.03.2022AKTUALNE

Zwolnienie podatkowe dla pracujących emerytów – ważne wskazówki i przykłady wyliczenia

Jest zwolnienie podatkowe dla pracujących emerytów. Przepisy przewidują zwolnienie z podatku przychodów z pracy, z umowy zlecenia czy też z działalności gospodarczej dla pracujących emerytów.  

Z artykułu dowiesz się m.in.:
  • Jakie warunki należy spełnić, abyskorzystać ze zwolnienia podatkowego dla pracujących emerytów trzeba spełnić warunki?
  • Dla kogo będzie atrakcyjne zwolnienie podatkowe dla pracujących emerytów?
  • Czy warunkiem zastosowania zwolnienia dla pracujących emerytów jest niepobieranie emerytury (renty rodzinnej)?
  • Czy warto zawiesić emeryturę?
  • Jak obliczyć wynagrodzenie dla pracownika seniora z zastosowaniem zwolnienia podatkowego dla pracujących emerytów?

Przeczytaj też:

Nowe przepisy przewidują zwolnienie z podatku przychodów z pracy (tj. ze stosunku pracy, stosunku służbowego, spółdzielczego stosunku pracy czy z pracy nakładczej), z umowy zlecenia wymienionej w art. 13 pkt 8 ustawy o PIT, z działalności gospodarczej opodatkowane według skali, liniowo, ulgą IP Box albo ryczałtem ewidencjonowanym otrzymane przez podatnika po ukończeniu 60. roku życia kobieta i 65. roku życia mężczyzna, do wysokości nieprzekraczającej w roku podatkowym kwoty 85.528 zł – pod warunkiem, że podatnik:

  • podlega z tytułu uzyskania tych przychodów ubezpieczeniom społecznym w rozumieniu ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych oraz
  • mimo nabycia uprawnienia nie otrzymuje: emerytury lub renty rodzinnej, o których mowa w ustawie o ubezpieczeniu społecznym rolników, ustawach o zaopatrzeniu emerytalnym służb mundurowych i ich rodzin i w ustawie o emeryturach i rentach z FUS; świadczenia pieniężnego, o którym mowa w art. 30 ust. 1 pkt 4a ustawy o PIT (pobierane przez funkcjonariuszy przez rok od zwolnienia ze służby w kwocie 20% należności); uposażenia przysługującego w stanie spoczynku lub uposażenia rodzinnego, o których mowa w Prawie o ustroju sądów powszechnych.

Przy tym trzeba zaznaczyć, że nie jest potrzebna wydana przez ZUS decyzja o ustalanie prawa do emerytury. Wystarczy samo ukończenie wieku 60 i 65 lat i posiadania jakiegokolwiek stażu emerytalnego.

PRZYKŁAD: Pracownik otrzymuje wynagrodzenie 12.000 zł i wynagrodzenie to jest mu wypłacane 28. dnia danego miesiąca. Pracownik 65 lat kończy w dniu 10 kwietnia 2022 r. Jeżeli złoży płatnikowi wniosek o stosowanie zwolnienia podatkowego dla seniora to rozliczenie roczne pracownika wygląda następująco:

  • 12 x 12.000 zł = 144.000 zł – zsumowany przychód
  • Kwota zwolniona od podatku 85.528 zł
  • Przychód podlegający opodatkowaniu 58.472 zł (144.000 zł – 85.528 zł)
  • 58.472 zł – (144.000 x 13,71%) – 4.500 zł (KUP)
  • 58.472 zł – 19.742,40 zł – 4.500 = 34.230 zł – podstawa opodatkowania po zaokrągleniu
  • 34.230 zł x 17 % – 5.100 zł = 719 zł – podatek.

Pozostało jeszcze 84% treści

Aby zobaczyć cały artykuł, zaloguj się lub zamów dostęp.

Uzyskaj pełen dostęp do Portalu Kadrowego a wraz z nim:

  • Aktualne informacje o zmianach w prawie (24/dobę)
  • Indywidualne konsultacje z ekspertami (odpowiedź w 48 h)
  • Codziennie aktualizowana baza ponad 8 500 porad z zakresu kadr, płac, ZUS i HR
  • Ponad 1700 narzędzi: wzorów dokumentów, kalkulatorów, komentarzy, e-szkoleń
Uzyskaj dostęp do portalu na cały miesiąc za jedyne 19,90 zł netto [24,48 zł brutto] »

Jeśli posiadasz konto
Zaloguj się

Adres e-mail:

Hasło

Nie pamiętam hasła

Jeżeli nie posiadasz pełnego dostępu do portalu, możesz wykupić dostęp jednorazowy do wybranego dokumentu.

Wykup dostęp jednorazowy
39.90 zł netto (49.08 zł brutto)


Andrzej Radzisław
AUTOR
Radca prawny, specjalista w zakresie ubezpieczeń społecznych

Sprawdź inne artykuły w kategorii Płace

Nagrody i wyróżnienia

Certyfikat rzetelnosci Laur zaufania SMB logo Top firma

Copyright © 2024 Wszelkie prawa zastrzeżone

Obserwuj nas

fb-logo ink-logo inst-logo