Zleceniobiorca (własny pracownik) może wnioskować o wyrównanie zasiłku
ZUS zmienił stanowisko w sprawie przyjmowania do podstawy wymiaru świadczeń chorobowych przychodów z tytułu zawartych umów zlecenia. W myśl aktualnego stanowiska Zakładu przychód taki należy przyjmować do podstawy zasiłku, nawet jeśli umowa zlecenie już nie trwa. Powoduje to, że zleceniobiorca (własny pracownik) może zwrócić się do płatnika zasiłku o przeliczenie ustalonej podstawy wymiaru.
Z artykułu dowiesz się:
-
Jakie skutki przynosi zmiana stanowiska ZUS odnośnie sposobu uwzględniania w podstawie wymiaru zasiłku przychodu z umowy zlecenia
Przeczytaj również:
Uzyskaj pełen dostęp do Portalu Kadrowego a wraz z nim:
Aktualne informacje o zmianach w prawie (24/dobę)
Indywidualne konsultacje z ekspertami (odpowiedź w 48 h)
Codziennie aktualizowana baza ponad 8 500 porad z zakresu kadr, płac, ZUS i HR
Ponad 1700 narzędzi: wzorów dokumentów, kalkulatorów, komentarzy, e-szkoleń
Uzyskaj dostępJeśli posiadasz konto
Zaloguj się
Nie masz pełnego dostępu? Kup dostęp jednorazowy do wybranego materiału za 49,90 zł NETTO (61,38 zł BRUTTO).
Kupuję dostęp jednorazowy
