Zleceniobiorca (własny pracownik) może wnioskować o wyrównanie zasiłku
ZUS zmienił stanowisko w sprawie przyjmowania do podstawy wymiaru świadczeń chorobowych przychodów z tytułu zawartych umów zlecenia. W myśl aktualnego stanowiska Zakładu przychód taki należy przyjmować do podstawy zasiłku, nawet jeśli umowa zlecenie już nie trwa. Powoduje to, że zleceniobiorca (własny pracownik) może zwrócić się do płatnika zasiłku o przeliczenie ustalonej podstawy wymiaru.
Z artykułu dowiesz się:
-
Jakie skutki przynosi zmiana stanowiska ZUS odnośnie sposobu uwzględniania w podstawie wymiaru zasiłku przychodu z umowy zlecenia
Przeczytaj również:
Uzyskaj pełen dostęp do Portalu Kadrowego a wraz z nim:
-
Aktualne informacje o zmianach w prawie (24/dobę)
-
Indywidualne konsultacje z ekspertami (odpowiedź w 48 h)
-
Codziennie aktualizowana baza ponad 8 500 porad z zakresu kadr, płac, ZUS i HR
-
Ponad 1700 narzędzi: wzorów dokumentów, kalkulatorów, komentarzy, e-szkoleń
Jeśli posiadasz konto
Zaloguj się
Jeżeli nie posiadasz pełnego dostępu do portalu, możesz wykupić dostęp jednorazowy do wybranego dokumentu.
Wykup dostęp jednorazowy
39.90 zł netto
(49.08 zł brutto)
