
Jeśli pracownik ma umowę zlecenia z innym podmiotem, ale na jej podstawie świadczy pracę na rzecz własnego pracodawcy, to ma składki jak pracownik, nie jak zleceniobiorca. Problem jednak w tym, że takie pracownicze składki płaci wówczas pracodawca. A tymczasem – zdaniem SA w Szczecinie – powinien je płacić zleceniodawca. Czy tak faktycznie będzie – rozstrzygnie Trybunał Konstytucyjny (sygn. akt P 1/16).
Nie masz pełnego dostępu? Kup dostęp jednorazowy do wybranego materiału za 49,90 zł NETTO (61,38 zł BRUTTO).
Kupuję dostęp jednorazowy