Pracownik został wezwany do pracy w „wolną sobotę” na dłużej niż 8 godzin i nie dostał dnia wolnego? To znaczy, że otrzyma 100% dodatek za pierwszych 8 godzin pracy i tylko 50% za każdą kolejna godzinę. Sąd Najwyższy potwierdził taką właśnie interpretację przepisów o wynagradzaniu pracy nadliczbowej.
Jeżeli nie posiadasz pełnego dostępu do portalu, możesz wykupić dostęp jednorazowy do wybranego dokumentu.
Wykup dostęp jednorazowy
39.90 zł netto
(49.08 zł brutto)