Składki na dobrowolne ubezpieczenie chorobowe przedsiębiorcy – koszty podatkowe  

Z artykułu dowiesz się:

• Na jakich zasadach przedsiębiorca może przystąpić do dobrowolnego ubezpieczenia chorobowego i kiedy ubezpieczenie to zaczyna obowiązywać?
• Jakie warunki musi spełnić przedsiębiorca, aby móc odliczyć składkę na dobrowolne ubezpieczenie chorobowe w kosztach uzyskania przychodu?

• Jaka jest wysokość minimalnej składki na dobrowolne ubezpieczenie chorobowe w 2025 roku w przypadku przedsiębiorców opłacających „duży ZUS” i „mały ZUS”?

• Na czym polega 90-dniowy okres wyczekiwania i jakie ma znaczenie dla prawa do świadczeń z dobrowolnego ubezpieczenia chorobowego?

• W jaki sposób należy prawidłowo zgłosić chęć objęcia dobrowolnym ubezpieczeniem chorobowym i jakie mogą być konsekwencje opóźnienia w zgłoszeniu?

• Jakie są dwie alternatywne metody uwzględnienia składek ZUS (w tym chorobowej) w rozliczeniach podatkowych przedsiębiorcy i jakie warunki należy spełnić w każdym z przypadków?

Przeczytaj też:

• Podstawa wymiaru składki na dobrowolne ubezpieczenie chorobowe
• Obowiązek opłacania składki na dobrowolne ubezpieczenie chorobowe zleceniobiorcy od wynagrodzenia należnego za grudzień 2024 r. wypłaconego w styczniu 2025 r. (Interpretacja ZUS z dnia 24 marca 2025 r., DI/100000/43/235/2025)
• Nieuwzględnienie w podstawie wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne oraz ubezpieczenie zdrowotne dobrowolnej odprawy wypłaconej pracownikowi w związku z rozwiązaniem umowy o pracę na mocy zawartego porozumienia stron (Interpretacja ZUS z dnia 9 lipca 2025 r., DI/100000/43/502/2025)
• Zwolnienie lekarskie przedsiębiorcy z dobrowolnym ubezpieczeniem chorobowym – jak prawidłowo rozliczyć składki?