Pracodawcy, którzy wypłacają wynagrodzenia za miesiąc bieżący do 10. dnia następnego miesiąca, bardzo często zastanawiają się jak tego prawidłowo dokonać na przełomie roku, tj. w przypadku wynagrodzenia za grudzień płatnego do 10 stycznia roku następnego. Obawy te dotyczą rozliczenia składek na ubezpieczenia społeczne, podatku dochodowego, kwot wolnych od potrąceń, wynagrodzenia minimalnego.
Jeżeli nie posiadasz pełnego dostępu do portalu, możesz wykupić dostęp jednorazowy do wybranego dokumentu.
Wykup dostęp jednorazowy
39.90 zł netto
(49.08 zł brutto)