Pracodawca refunduje szczepienie na grypę – co z przychodem pracownika

• Co uznaje się za przychód pracownika na podstawie przepisów podatkowych

• Czy wartość dobrowolnego szczepienia przeciwko grypie, których wartość refunduje pracodawca, stanowi przychód pracownika

• Czy finansowanie szczepionki przeciwko grypie na podstawie przepisów bhp powoduje powstanie przechodu u pracownika

• Czy wartość pieniężna szczepienia przeciwko grypie, które na gruncie podatkowym jest traktowane jako przychód ze stosunku pracy, powinna być uwzględniona w podstawie wymiaru składek ZUS

• Jak można uniknąć opłacania składek ZUS od wartości szczepień finansowanych przez pracodawcę

Przeczytaj również:

• Czy wartość szczepienia pracownika przeciw grypie podlega opodatkowaniu i oskładkowaniu

• Szczepienia na grypę sfinansowane przez pracodawcę a składki ZUS (interpretacja ZUS z 1 grudnia 2021 r., DI/100000/43/763/2021 – omówienie)