
Jeżeli na skutek zawarcia fikcyjnej umowy dochodzi do wyłudzenia zasiłku chorobowego, ZUS nie może od razu dochodzić zwrotu nienależnie wypłaconego świadczenia od pracodawcy. W pierwszej kolejności powinien zażądać zwrotu od rzekomego pracownika – uznał Sąd Najwyższy.
Nie masz pełnego dostępu? Kup dostęp jednorazowy do wybranego materiału za 49,90 zł NETTO (61,38 zł BRUTTO).
Kupuję dostęp jednorazowy