Jeżeli na skutek zawarcia fikcyjnej umowy dochodzi do wyłudzenia zasiłku chorobowego, ZUS nie może od razu dochodzić zwrotu nienależnie wypłaconego świadczenia od pracodawcy. W pierwszej kolejności powinien zażądać zwrotu od rzekomego pracownika – uznał Sąd Najwyższy.
Jeżeli nie posiadasz pełnego dostępu do portalu, możesz wykupić dostęp jednorazowy do wybranego dokumentu.
Wykup dostęp jednorazowy
39.90 zł netto
(49.08 zł brutto)