wypłata zasiłku

Elektroniczne kopie dokumentów – czy wystarczą do wypłaty zasiłku macierzyńskiego

Czy od 1 lipca 2026 r. pracodawca będący płatnikiem zasiłku może uznawać elektroniczne kopie dokumentów jako załączniki do wniosków o zasiłek macierzyński za okres urlopu macierzyńskiego, rodzicielskiego oraz ojcowskiego? Czy elektronicznymi kopiami dokumentów, o których mowa w art. 61b ust. 4 ustawy zasiłkowej, mogą być skany dokumentów urzędowych i medycznych, np. odpisu skróconego aktu urodzenia, zaświadczenia ze szpitala, orzeczenia o niepełnosprawności albo zaświadczeń od innych pracodawców? Czy przepisy wymagają dodatkowego potwierdzania takich kopii za zgodność z oryginałem, tak jak przewiduje to rozporządzenie w sprawie dokumentów niezbędnych do przyznania i wypłaty zasiłków? Czy rozporządzenie to nadal obowiązuje?

Z artykułu dowiesz się:

Jakie elektroniczne kopie dokumentów można dołączyć do wniosku o zasiłek macierzyński
Kiedy wystarczy skan albo czytelna fotografia dokumentu
Dlaczego elektronicznej kopii nie trzeba potwierdzać za zgodność z oryginałem
Jak postąpić, gdy przesłana kopia jest nieczytelna lub budzi wątpliwości

Sprawdź też:

Rozporządzenie w sprawie zakresu informacji o okolicznościach mających wpływ na prawo do zasiłków z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa lub ich wysokość oraz dokumentów niezbędnych do przyznania i wypłaty zasiłków - komentarz do zmian wchodzących w życie 6 sierpnia 2025 r.

Zmianę wprowadza rozporządzenie Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej zmieniające rozporządzenie w sprawie zakresu informacji o okolicznościach mających wpływ na prawo do zasiłków z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa lub ich wysokość oraz dokumentów niezbędnych do przyznania i wypłaty zasiłków (Dz.U. z 2025 r., poz. 969). Mają one na celu poszerzenie i doprecyzowanie dokumentów pozwalających na realizację praw do zasiłku macierzyńskiego w przypadku urodzenia martwego dziecka.

Wypłata zasiłku chorobowego zleceniobiorcy – umowa o świadczenie usług

Pytanie:

W dniu 30 grudnia 2020 r. uchwałą Rady Nadzorczej odwołano Prezesa zarządu Spółki. (umowa o świadczenie usług zarządzania – umowa menadżerska). Od 30 grudnia 2020 r. do 8 lutego 2021 r. prezes przebywa na zwolnieniu lekarskim. Czy zasiłek chorobowy wypłaca spółka czy ZUS?

Z artykułu dowiesz się m.in.:

Kto jest płatnikiem składek ZUS w odniesieniu do zleceniobiorcy (osoby wykonującej pracę na podstawie umowy o świadczenie usług)
Na jaki dzień ustala się liczbę ubezpieczonych

Zasiłek chorobowy z tytułu wypadku przy pracy – jaki kod świadczenia/przerwy

Pytanie:

Jaki kod ZUS stosuje się w dokumentacji świadczeniowej przy zwolnieniu lekarskim w związku z wypadkiem przy pracy? Ile wynosi zasiłek chorobowy wypłacany za okres zwolnienia lekarskiego spowodowanego takim wypadkiem?

Bezpodstawnie wypłacony zasiłek nie obciąży płatnika składek

Jeżeli na skutek zawarcia fikcyjnej umowy dochodzi do wyłudzenia zasiłku chorobowego, ZUS nie może od razu dochodzić zwrotu nienależnie wypłaconego świadczenia od pracodawcy. W pierwszej kolejności powinien zażądać zwrotu od rzekomego pracownika – uznał Sąd Najwyższy.

Marcin Dawidziuk
5 listopada 2013 r.
Aktualności

Wyszukaj na stronie:

Wyszukaj na stronie:

Wyszukaj na stronie:

wypłata zasiłku

Elektroniczne kopie dokumentów – czy wystarczą do wypłaty zasiłku macierzyńskiego

Wypłata zasiłku chorobowego zleceniobiorcy – umowa o świadczenie usług

Zasiłek chorobowy z tytułu wypadku przy pracy – jaki kod świadczenia/przerwy

Bezpodstawnie wypłacony zasiłek nie obciąży płatnika składek