Z dniem 1 lutego 2015 r. weszła w życie nowelizacja ustawy o szczególnych rozwiązaniach związanych z ochroną miejsc pracy. Nowe przepisy umożliwiają wsparcie przedsiębiorców, u których wystąpiły trudności w związku wprowadzenia embarga na dostawę towarów na rynek rosyjski.
Wsparcie będą mogli otrzymać przedsiębiorcy, którzy ponieśli straty w działalności gospodarczej i usługowej związanej z:
handlem,
przetwórstwem,
transportem,
uprawami lub
hodowlą zwierząt.
Z rozwiązań będą mogły skorzystać firmy, których obroty gospodarcze spadną o co najmniej 15% w ciągu dowolnie wskazanych 3 kolejnych miesięcy kalendarzowych. Przy czym chodzi o miesiące przypadające po 6 sierpnia 2014 r. i poprzedzające dzień złożenia wniosku o przyznanie świadczeń w porównaniu do tych samych 3 miesięcy kalendarzowych roku poprzedniego.
Przedsiębiorca, który będzie chciał otrzymać wsparcie, nie może mieć zaległości w opłacaniu:
zobowiązań podatkowych,
składek na ubezpieczenia społeczne, ubezpieczenie zdrowotne, Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych lub Fundusz Pracy.
Wyjątek dotyczy sytuacji, gdy zadłużony przedsiębiorca zawarł umowę z ZUS lub otrzymał decyzję urzędu skarbowego w sprawie spłaty zadłużenia i terminowo opłaca raty lub korzysta z odroczenia terminu płatności.
Przedsiębiorca może wystąpić z wnioskiem do marszałka województwa o wypłatę środków na: |
częściowe zaspokojenie wynagrodzeń pracowników za czas przestoju ekonomicznego |
częściowe zrekompensowanie wynagrodzeń pracowników z tytułu obniżenia wymiaru czasu pracy |
opłacenie składek na ubezpieczenia społeczne pracowników należnych od pracodawcy od wypłaconych świadczeń oraz dofinansowanie kosztów szkoleń pracowników organizowanych przez pracodawców |
Środki na tę pomoc, w wysokości 500 mln zł, będą pochodziły z Funduszu Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych, W 2015 r. i 2016 r. ze środków FGŚP przeznaczone zostanie na ten cel po 250 mln zł. rocznie.
Źródło: www.sejm.gov.pl