Opieka nad konkubiną po porodzie – czy można otrzymać zasiłek opiekuńczy?
Pytanie:
Pracownik wystąpił z wnioskiem o zasiłek opiekuńczy za okres od 10 do 23 maja 2019 r. z tytułu sprawowania opieki nad swoją partnerką, po urodzeniu ich dziecka. Do firmy wpłynęło e-zwolnienie lekarskie. Czy za okres tej nieobecności przysługuje mu zasiłek opiekuńczy i jakie dokumenty oprócz wniosku Z-15B powinien przedłożyć pracodawcy, który jest płatnikiem świadczeń chorobowych?
Uzyskaj pełen dostęp do Portalu Kadrowego a wraz z nim:
Aktualne informacje o zmianach w prawie (24/dobę)
Indywidualne konsultacje z ekspertami (odpowiedź w 48 h)
Codziennie aktualizowana baza ponad 8 500 porad z zakresu kadr, płac, ZUS i HR
Ponad 1700 narzędzi: wzorów dokumentów, kalkulatorów, komentarzy, e-szkoleń
Uzyskaj dostępJeśli posiadasz konto
Zaloguj się
Nie masz pełnego dostępu? Kup dostęp jednorazowy do wybranego materiału za 49,90 zł NETTO (61,38 zł BRUTTO).
Kupuję dostęp jednorazowy
