Pobieranie dwóch zasiłków macierzyńskich – czy jest przeszkodą w wprowadzeniu własnej firmy
Pytanie:
Czy pracownica przebywająca na zasiłku macierzyńskim ze stosunku pracy, który uległ rozwiązaniu po urodzeniu dziecka (zasiłek macierzyński wypłaca obecnie ZUS) i pobierająca również zasiłek macierzyński z własnej działalności może świadczyć usługi w ramach tejże działalności?
Z artykułu dowiesz się:
- Czy pracownica, która pobiera zasiłek macierzyński ze stosunku pracy a także z tytułu prowadzenia własnej działalności gospodarczej może w tym samym czasie świadczyć usługi w ramach swojej firmy?
Przeczytaj też:
- Zasiłek macierzyński z tytułu urlopu ojcowskiego – gdzie wpisać dochód w PIT-11
- Czy zasiłki chorobowe i macierzyńskie są zwolnione z podatku przy najniższej krajowej
- Zmiany w zasiłkach macierzyńskich od 1 lutego 2023 roku
- Prowadzenie działalności przez osobę pobierającą zasiłek macierzyński – ubezpieczenia
- Omyłkowo wypłacony zasiłek macierzyński za urlop ojcowski – czy należy zrobić korektę
Uzyskaj pełen dostęp do Portalu Kadrowego a wraz z nim:
Aktualne informacje o zmianach w prawie (24/dobę)
Indywidualne konsultacje z ekspertami (odpowiedź w 48 h)
Codziennie aktualizowana baza ponad 8 500 porad z zakresu kadr, płac, ZUS i HR
Ponad 1700 narzędzi: wzorów dokumentów, kalkulatorów, komentarzy, e-szkoleń
Uzyskaj dostępJeśli posiadasz konto
Zaloguj się
Nie masz pełnego dostępu? Kup dostęp jednorazowy do wybranego materiału za 49,90 zł NETTO (61,38 zł BRUTTO).
Kupuję dostęp jednorazowy
Słowa kluczowe:
zasiłek macierzyński
