Urlop bezpłatny pomiędzy zwolnieniami lekarskimi – czy otworzyć nowy okres zasiłkowy
Pracownik wyczerpał okres zasiłkowy 182 dni. Złożył wniosek o urlop bezpłatny od kolejnego dnia na 61 dni kalendarzowych. Czy po tym okresie urlopu bezpłatnego okres zasiłkowy należy naliczać od nowa? A jak sytuacja wygląda, jeżeli pracownik chce wykorzystać urlop wypoczynkowy pomiędzy zwolnieniami lekarskimi, gdy przerwa trwa tylko jeden dzień?
-
Czy po trwającym powyżej 60 dni okresie urlopu bezpłatnego, przypadającego pomiędzy zwolnieniami lokatorskimi, można otworzyć nowy okres zasiłkowy?
-
Czy pracownikowi można udzielić urlopu wypoczynkowego w przypadku jednodniowej przerwy pomiędzy zwolnieniami lekarskimi?
Przeczytaj również:
Uzyskaj pełen dostęp do Portalu Kadrowego a wraz z nim:
Aktualne informacje o zmianach w prawie (24/dobę)
Indywidualne konsultacje z ekspertami (odpowiedź w 48 h)
Codziennie aktualizowana baza ponad 8 500 porad z zakresu kadr, płac, ZUS i HR
Ponad 1700 narzędzi: wzorów dokumentów, kalkulatorów, komentarzy, e-szkoleń
Uzyskaj dostępJeśli posiadasz konto
Zaloguj się
Nie masz pełnego dostępu? Kup dostęp jednorazowy do wybranego materiału za 49,90 zł NETTO (61,38 zł BRUTTO).
Kupuję dostęp jednorazowy
