Choroba emerytowanego żołnierza zawodowego – od kiedy przysługują świadczenia chorobowe?
Pytanie:
Z dniem 1 lutego 2018 r. zatrudniony w naszej firmie został na umowę o pracę emerytowany żołnierz zawodowy. 28 lutego zachorował, nie minął więc 30-dniowy okres wyczekiwania. Żołnierze zawodowi nie otrzymują świadectw pracy; jedyne co przedstawił, to legitymacja emeryta/rencisty wojskowego. Czy przysługuje mu wynagrodzenie chorobowe bez okresu wyczekiwania? Czy powyższą nieobecność należy traktować jako usprawiedliwioną niepłatną?
Uzyskaj pełen dostęp do Portalu Kadrowego a wraz z nim:
-
Aktualne informacje o zmianach w prawie (24/dobę)
-
Indywidualne konsultacje z ekspertami (odpowiedź w 48 h)
-
Codziennie aktualizowana baza ponad 8 500 porad z zakresu kadr, płac, ZUS i HR
-
Ponad 1700 narzędzi: wzorów dokumentów, kalkulatorów, komentarzy, e-szkoleń
Jeśli posiadasz konto
Zaloguj się
Jeżeli nie posiadasz pełnego dostępu do portalu, możesz wykupić dostęp jednorazowy do wybranego dokumentu.
Wykup dostęp jednorazowy
39.90 zł netto
(49.08 zł brutto)
