Czy należy bezwzględnie rozwiązać umowę o pracę z nauczycielem, który ukończył 65 lat i ma prawo do emerytury, zgodnie z przepisami Karcie Nauczyciela? Słyszałam, że jest jakiś wyrok SN niezgadzający się z tym zapisem. Jakie mogą być konsekwencje dla dyrektora szkoły, który nie zastosuje się do tego przepisu Karty Nauczyciela?
Jeżeli nie posiadasz pełnego dostępu do portalu, możesz wykupić dostęp jednorazowy do wybranego dokumentu.
Wykup dostęp jednorazowy