Rozwiązanie stosunku pracy z nauczycielem mianowanym niezdolnym do pracy na dotychczasowym stanowisku oraz przejście nauczyciela na rentę a prawo do odprawy rentowej

Dokument archiwalny

Agnieszka Kosiarz

14.10.2008

Pytanie:

Czy nauczycielowi, który został zwolniony 1 września 2008 r., ponieważ dostarczył zaświadczenie lekarza medycyny pracy (z 27 sierpnia 2008 r.), że jest niezdolny do zajmowania stanowiska nauczyciela wychowania fizycznego, należy się odprawa rentowa? Nauczyciel ten złożył wniosek o rentę, ponieważ wcześniej (tj. w lipcu 2008 r.) nie przyznano mu świadczenia rehabilitacyjnego, gdyż nie rokuje szansy na wyzdrowienie. Czy jeśli nauczyciel dostarczy decyzję o przyznaniu renty przez ZUS, mamy obowiązek wypłacić mu odprawę rentową? A jeśli tak, to w jakiej wysokości? Jest to nauczyciel mianowany z 23-letnim stażem pracy.

Pozostało jeszcze 84 % treści

Aby zobaczyć cały artykuł, zaloguj się lub zamów dostęp.

  • Indywidualne konsultacje z ekspertami (odpowiedź w 48 h)
  • Codziennie aktualizowana baza ponad 8 500 porad z zakresu kadr, płac, ZUS i HR
  • Informacje o najnowszych zmianach w prawie (24/dobę)
  • Baza ponad 1500 zweryfikowanych wzorów dokumentów, regulaminów, narzędzi, materiałów video

Sprawdź, co oferuje Portal Kadrowy

Uzyskaj dostęp do portalu »

Jeśli posiadasz już konto - Zaloguj się:

Adres e-mail lub login:

Hasło

Nie pamiętam hasła

Możesz też wykupić dostęp do tego dokumentu za pomocą płatności jednorazowych.

Wykup dostęp jednorazowy
9.84 zł brutto
SMS »
30.75 zł brutto
Agnieszka Kosiarz

Agnieszka Kosiarz

Specjalista z zakresu prawa oświatowego, wieloletnie doświadczenie na stanowisku specjalisty w Ministerstwie Edukacji Narodowej, inspektora w Wydziale Oświaty i Wychowania oraz nauczyciela, autor wielu publikacji z zakresu prawa oświatowego.
Nie ma jeszcze komentarzy do tego dokumentu.
Zaloguj się aby dodać komentarz

Szkolenia Akademia Wiedza i Praktyka

Copyright ©  Wszelkie prawa zastrzeżone

wiper-pixel