Pracownikom, którzy na zasadach dobrowolności przystąpili do grupowego ubezpieczenia, pracodawca dopłaca część składki (składka odpowiadająca ryzykom związanym z pracą). Traktujemy to jako świadczenie pozapłacowe. Czy wartość tego świadczenia powinna zostać oskładkowana?
Jeżeli nie posiadasz pełnego dostępu do portalu, możesz wykupić dostęp jednorazowy do wybranego dokumentu.
Wykup dostęp jednorazowy
39.90 zł netto
(49.08 zł brutto)