Doradcy i asystenci: przeniesienie urlopu z wygasającej umowy

Maria Kucharska-Fiałkowska
Maria Kucharska-Fiałkowska
17.11.2017AKTUALNE

Doradcy i asystenci: przeniesienie urlopu z wygasającej umowy
Pytanie:

W naszym urzędzie zatrudniamy doradcę, którego stosunek pracy – w związku z nowelizacją ustawy o pracownikach samorządowych z 15 września 2017 r. – wygaśnie po upływie 14 dni od dnia wejścia w życie tej ustawy (tj. 3 grudnia 2017 r.). Osoba ta zostanie jednak zatrudniona na stanowisku pomocy administracyjnej. Czy takiej osobie można przenieść niewykorzystany urlop wypoczynkowy na okres nowej umowy? Czy jednak pracownik powinien wykorzystać przysługujący mu urlop do dnia wygaśnięcia dotychczasowej umowy?

Pozostało jeszcze 84% treści

Aby zobaczyć cały artykuł, zaloguj się lub zamów dostęp.

Uzyskaj pełen dostęp do Portalu Kadrowego a wraz z nim:

  • Aktualne informacje o zmianach w prawie (24/dobę)
  • Indywidualne konsultacje z ekspertami (odpowiedź w 48 h)
  • Codziennie aktualizowana baza ponad 8 500 porad z zakresu kadr, płac, ZUS i HR
  • Ponad 1700 narzędzi: wzorów dokumentów, kalkulatorów, komentarzy, e-szkoleń
Uzyskaj dostęp do portalu na cały miesiąc za jedyne 19,90 zł netto [24,48 zł brutto] »

Jeśli posiadasz konto
Zaloguj się

Adres e-mail:

Hasło

Nie pamiętam hasła

Jeżeli nie posiadasz pełnego dostępu do portalu, możesz wykupić dostęp jednorazowy do wybranego dokumentu.

Wykup dostęp jednorazowy
39.90 zł netto (49.08 zł brutto)


Maria Kucharska-Fiałkowska
AUTOR
Specjalista w zakresie zagadnień prawa pracy w jednostkach sektora finansów publicznych. Posiada wieloletnie doświadczenie na stanowiskach kadrowych w jednostkach samorządowych, w tym przez 11 lat jako kierownik działu organizacji, kadr i płac.

Sprawdź inne artykuły w kategorii Grupy zawodowe

Nagrody i wyróżnienia

Certyfikat rzetelnosci Laur zaufania SMB logo Top firma

Copyright © 2024 Wszelkie prawa zastrzeżone

Obserwuj nas

fb-logo ink-logo inst-logo