Narzędzia:
Z okazji świąt Bożego Narodzenia pracodawcy przyznają zatrudnionym bony towarowe, karty przedpłacone, paczki świąteczne czy zapomogi. Sprawdź, co ze składkami ZUS i podatkiem od świadczeń świątecznych. Przekonaj się, jaki limit zwolnienia podatkowego przy świadczeniach z ZFŚS obowiązuje w 2021 roku. Pamiętaj, że gdy dane świadczenie stanie się przychodem 2022 roku, przy jego rozliczaniu należy uwzględnić zasady przewidziane w Polskim Ładzie.
Umowa zlecenia stanowi tytuł do ubezpieczeń emerytalno-rentowych (z pewnym wyjątkiem), ale w zestawieniu z innym tytułem może podlegać wyłącznie ubezpieczeniu zdrowotnemu. Pod względem podatkowym przychody ze zleceń są opodatkowane, ale i tu istnieją wyjątki w postaci zwolnień, których od 1 stycznia 2022 r. przybędzie.
Z okazji świąt Bożego Narodzenia pracodawcy przyznają zatrudnionym bony towarowe, karty przedpłacone, paczki świąteczne czy zapomogi. Sprawdź, co ze składkami ZUS i podatkiem od świadczeń świątecznych. Przekonaj się, jaki limit zwolnienia podatkowego przy świadczeniach z ZFŚS obowiązuje w 2021 roku.
Stosunek pracy tymczasowo aresztowanego pracownika samorządowego ulega zawieszeniu z mocy prawa. Pracownik taki traci na ten czas prawo do połowy wynagrodzenia. Jednak jeśli dojdzie do skutecznej obrony przed postawionymi mu zarzutami, różnica w wypłacie zostanie mu zwrócona. Większy problem występuje wtedy, gdy pracownik jest zawieszony w wykonywaniu czynności służbowych. Sprawdź stanowisko Sądu Najwyższego w tej sprawie.
Ulga dla tzw. klasy średniej, zwolnienie z podatku dochodów rodzin wielodzietnych, a także pracujących emerytów to tylko niektóre nowe preferencje w podatku dochodowym od osób fizycznych, które przewiduje od nowego roku Polski Ład. Z większości ulg można będzie korzystać w trakcie roku składając oświadczenie u płatnika.
Związek zawodowy w firmie to nie tylko konsultacje i opiniowanie decyzji pracodawcy, ale także wydatki. Pracodawca musi udostępniać związkowcom sprzęt i pomieszczenia i pobierać składki. Sprawdź, jakie obowiązki ma pracodawca w zakresie pobierania składek związkowych. Przekonaj się, co firma powinna zrobić z pobranymi składkami. Poznaj odpowiedzi na 20 pytań o koszty związane z funkcjonowaniem związków zawodowych.
Wypłacenie zasiłku w nieprawidłowej wysokości nakłada na pracodawcę wiele dodatkowych obowiązków. Przede wszystkim pracodawca musi ustalić prawidłową wysokość świadczenia i skorygować wypłaconą kwotę. W przypadku nadpłaty wiąże się to ze skorygowaniem opłaconych już składek. Pracodawca będzie też musiał naliczyć karne odsetki. Od odbiorcy odsetek uzależniony będzie z kolei sposób ich liczenia. Skorygowanie zasiłku musi również znaleźć odzwierciedlenie w dokumentach rozliczeniowych. Sprawdź na przykładach liczbowych, jak powinna wyglądać w praktyce korekta zasiłku.
Przedstawiony właśnie projekt ustawy o sygnalistach wyjaśnia wiele kwestii warunkujących podjęcie przez pracodawców decyzji o wyborze właściwego narzędzia dokonywania zgłoszeń, ustalenia prawidłowej procedury i przeprowadzenia wdrożenia spełniającego wymogi prawne. To dobry moment, aby przystąpić do prac wdrożeniowych.
Podróże służbowe zwykle wiążą się dla pracowników z większymi uciążliwościami niż zwykła praca stacjonarna. Dlatego też przepisy prawa pracy przyznają pracownikom prawo do dodatkowej rekompensaty za odbycie podróży służbowej. Jednak nie każdy przypadek mobilności będzie kwalifikowany jako podróż służbowa. Tak będzie np. w przypadku kierowców. Czy to oznacza, że kierowca nie może otrzymać żadnej rekompensaty z tytułu wyjazdu? Pobierz kalkulator podróży służbowej – krajowej i zagranicznej.
Jest wiele czynników, które mogą zbudować silną markę osobistą menedżera. Jednym z kluczowych jest wiarygodność. Jej tworzenie nie opiera się tylko na własnej opinii. Aby ją udowodnić, musisz znaleźć potwierdzenie swoich dokonań. Aby zrobić to kompleksowo, warto skorzystać z narzędzia, jakim jest matryca wiarygodności marki osobistej.
Zadaj pytanie ekspertowi i uzyskaj odpowiedź do 2 dni roboczych!
Copyright © 2024 Wszelkie prawa zastrzeżone
2024 © Wiedza i Praktyka sp. z o.o.
Obserwuj nas
