Narzędzia:
Stopnie awansu zawodowego uzyskane przez nauczyciela nie łączą się bezpośrednio z podstawą nawiązania stosunku pracy (podobnie: wyrok Sądu Najwyższego z 27 lipca 2006 r., II PK 148/06, LEX nr 258513).(...) Przekształcenie stosunku pracy dyrektor potwierdza na piśmie Należy zauważyć, że skutek konstytutywny przekształcenia następuje z mocy prawa w momencie wskazanym ustawą (1. dzień miesiąca kalendarzowego
(wyrok Sądu Apelacyjnego w Szczecinie z 10 sierpnia 2005 r., III AUa 486/05, OSA 2006/11/36) Podstawa prawna» art. 88 ust. 1, ust. 1a ustawy z 26 stycznia 1982 r.
(Wyrok Sądu Najwyższego z 11 października 2007 r., III PK 40/07).
„Wszystkim po równo” nie jest tożsame z respektowaniem zasady, że pracownicy mają równe prawa z tytułu jednakowego wypełniania takich samych obowiązków” – wskazał Sąd Najwyższy w uzasadnieniu wyroku z
Zdaniem SNW wyroku Sądu Najwyższego z 20 sierpnia 2001 r.
Zgodnie z nią pracodawca może zaproponować pracownikowi dłuższy okres wypowiedzenia niż przewidują to przepisy prawa, jeśli jest to korzystniejsze dla pracownika (wyrok Sądu Najwyższego z 30 listopada
Zgodnie z wyrokiem Sądu Najwyższego z 21 października 2003 r.
(Wyrok Sądu Najwyższego z 15 lutego 2000 r., I PKN 512/99, Lex nr 40803).
Podkreślenia wymaga zwrot „dalsze zatrudnianie”, z którego wynika, że przepis odnosi się tylko do osób zatrudnionych w pełnym wymiarze zajęć, co staje się niemożliwe w obliczu zmian w funkcjonowaniu szkoły (wyrok
W przypadku, gdy nauczyciel złoży pozew do sądu pracy to sąd rozstrzygnie i wyda wyrok w sprawie prawidłowości zatrudnienia nauczyciela, biorąc pod uwagę zaistniałą sytuację i fakty przedstawione przed
(Wyrok Sądu Najwyższego z 9 grudnia 1998 r. I PKN 499/98, OSNP 2000/3/105). Podstawa prawna» art. 10 ust. 1, ust. 2, ust. 7 ustawy z 26 stycznia 1982 r.
Wyrok SN z 3 listopada 1994 r. I PRN 77/94, OSNAPiUS 1995/2/24 3.
(Wyrok Sądu Najwyższego z 3 czerwca 1986 r., sygn. I PRN 40/86, OSNC 1987/9/140).
Wyrok jest prawomocny, a pracownik zgłosił gotowość do świadczenia pracy (rok urodzenia pracownika 1949).
regulujących prawo do odprawy "związek" między rozwiązaniem stosunku pracy a nabyciem prawa do emerytury lub renty inwalidzkiej może mieć nie tylko charakter przyczynowy, czasowy, ale także funkcjonalny (wyrok
Copyright © 2024 Wszelkie prawa zastrzeżone
2024 © Wiedza i Praktyka sp. z o.o.
Obserwuj nas