Narzędzia:
Pracownikowi za styczeń przysługuje - ze składników stałych, tj. płacy zasadniczej - wynagrodzenie za przepracowaną część miesiąca oraz - jeśli premia jest miesięczna i zmienna - wynagrodzenie urlopowe(...) Wynagrodzenie za czas urlopu wypoczynkowego ustala się z uwzględnieniem wynagrodzenia i innych świadczeń ze stosunku pracy, z wyłączeniem m.in. jednorazowych lub nieperiodycznych wypłat za spełnienie określonego
Zgodnie z art. 62 ustawy z 15 kwietnia 2011 r. o działalności leczniczej (Dz.U. z 2023 r. poz. 991 ze zm.), za długoletnią pracę pracownikowi samodzielnego publicznego zakładu opieki zdrowotnej przysługują(...) Jak stanowi § 6 w związku z § 14 tego rozporządzenia, ekwiwalent pieniężny za urlop wypoczynkowy ustala się z uwzględnieniem wynagrodzenia i innych świadczeń ze stosunku pracy, z wyłączeniem: 1) jednorazowych
We wniosku podnoszono, że wydłużenie norm czasu pracy dla tych pracowników jest niezgodne z konstytucyjną zasadą demokratycznego państwa prawnego, a w szczególności z zasadą ochrony praw słusznie nabytych(...) działających w ich imieniu inspektorów ochrony radiologicznej), którzy – w odróżnieniu od stanu prawnego sprzed 40 lat – mogą w sposób realny domagać się ochrony, odsunięcia od pracy czy też kontroli bądź wyłączenia
zatrudnienia zobowiązany jest zapewnić pracodawca delegujący Jakie nowe rozwiązania odnoszą się do delegowania pracowników tymczasowych Państwowa Inspekcja Pracy poinformowała na swojej stronie internetowej, że(...) zatrudnienia nie mniej korzystne niż wynikające z przepisów Kodeksu pracy oraz innych przepisów regulujących prawa i obowiązki pracowników – tak samo jak pracownikowi zatrudnionemu przez polskiego pracodawcę, z wyłączeniem
Oznacza to, że ZUS nie wstrzyma z dniem 1 października 2011 r. wypłaty emerytury przyznanej przed dniem 1 stycznia 2011 r. osobie uprawnionej do emerytury powszechnej, która przed przyznaniem tej emerytury(...) Osoby takie mogą poinformować na piśmie jednostkę ZUS, która przyznała im emeryturę o rozwiązaniu stosunku pracy za granicą w państwach członkowskich lub państwach umownych (z wyłączeniem Australii) dołączając
Jednak działalność ta około 7 lat temu uległa znaczącemu ograniczeniu, było to związane ze znaczącym pogorszeniem się zdrowia właściciela firmy.(...) wypadkowemu podlegają osoby fizyczne – osoby prowadzące pozarolniczą działalność – następujących okresach: od dnia rozpoczęcia wykonywania działalności do dnia zaprzestania wykonywania tej działalności, z wyłączeniem
„Wobec braku wyraźnego wyłączenia należy przyjąć, że obowiązek udzielenia dnia wolnego istnieje zarówno wtedy, gdy praca w niedzielę lub święto była planowana, jak i wówczas, gdy stanowiła konsekwencję(...) Za pracę w dni wolne – inny dzień wolny Generalną zasadą jest, że pracownikowi wykonującemu pracę w niedziele i święta, w przypadkach dozwolonej pracy w te dni, pracodawca w pierwszej kolejności powinien
Z kolei pracownik, który nie przepracował u danego pracodawcy całego roku kalendarzowego, nabywa prawo do wynagrodzenia rocznego w wysokości proporcjonalnej do okresu przepracowanego, pod warunkiem, że(...) Ekwiwalent pieniężny za urlop wypoczynkowy - i odpowiednio dodatkowe wynagrodzenie roczne - ustala się z uwzględnieniem wynagrodzenia i innych świadczeń ze stosunku pracy, z wyłączeniem określonych w tym
Stwierdził bowiem, że zarządza on danym zespołem ludzi, a więc takie wynagrodzenie mu się nie należy. Taka decyzja jest jednak błędna.(...) uzgodnienie dodatkowego wynagrodzenia za pracę w godzinach nadliczbowych osób zatrudnionych na stanowiskach kierowników wyodrębnionych jednostek organizacyjnych zakładu pracy, ale nie jest prawnie skuteczne wyłączenie
etatów zgodnie z ustawą COVID-19 (wyłączenie wypowiedzeń, porozumienia z pracownikami, limity obniżki wynagrodzeń)?(...) OBEJRZYJ SZKOLENIE ONLINE: Przepisy antykryzysowe - kluczowe rozwiązania dla kadrowych i specjalistów ds. płac Kliknij, aby rozpocząć: Ze szkolenia dowiesz się m.in.: Jak zastosować tryb obniżenia
nieprzedstawienie przez obcokrajowca certyfikatu rezydencji nie wyklucza możliwości skorzystania przez niego z tzw. zerowego PIT dla młodych do 26. roku życia, jeżeli dostarczył płatnikowi oświadczenie, że(...) Literalna wykładnia obowiązujących w tym zakresie regulacji prowadzi do wniosku, że jeżeli obcokrajowiec osiąga w Polsce przychody z umowy zlecenia i nie ma on statusu polskiego rezydenta, to ze względu na wyłączenie
Za pracę w niedzielę i święto uważa się pracę wykonywaną między godziną 6.00 w tym dniu a godziną 6.00 w następnym dniu, chyba że u danego pracodawcy została ustalona inna godzina.(...) Należy jednak podkreślić, iż wyłączenie obowiązku ewidencjowania godzin pracy nie oznacza, że pracodawca jest zwolniony z obowiązku zamieszczania w karcie ewidencji czasu pracy informacji o innych zdarzeniach
";2) w § 9:a) w ust. 1 w pkt 2 wprowadzenie do wyliczenia otrzymuje brzmienie:"aquaparków, siłowni, klubów i centrów fitness, z wyłączeniem siłowni, klubów i centrów fitness: "b) w ust. 3 we wprowadzeniu(...) Do dnia 7 maja 2021 r. prowadzenie przez przedsiębiorców w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 6 marca 2018 r. - Prawo przedsiębiorców oraz przez inne podmioty działalności związanej ze sportem, rozrywkowej
NSZZ Pracowników Spółki Akcyjnej F. prowadził ze spółką F. negocjacje dotyczące podwyżki płac dla pracowników spółki oraz ustalenia planu urlopowego.(...) Obchodzenie tego wyłączenia w drodze występowania przez związek zawodowy z powództwem na podstawie art. 189 kpc nie jest więc dopuszczalne, nawet jeżeli procedury ustanowione przez ustawodawcę są nie w
Odpowiedź: Jeżeli regulamin premiowania stanowi, że pracownikowi przysługuje miesięczna premia od zysku niezależnie od jakichkolwiek nieobecności w pracy i oceny pracy pracownika, to taka premia nie powinna(...) Podstawę wymiaru ustala się z uwzględnieniem wynagrodzenia i innych świadczeń ze stosunku pracy, ale z wyłączeniem: jednorazowych lub nieperiodycznych wypłat za spełnienie określonego zadania bądź za
Copyright © 2024 Wszelkie prawa zastrzeżone
2024 © Wiedza i Praktyka sp. z o.o.
Obserwuj nas