Narzędzia:
Przeczytaj też: Jak obliczyć płacę zasadniczą dla pracownika, który skorzysta ze zwolnienia od pracy z powodu działania siły wyższej Wynagrodzenie i premia uznaniowa w czasie wypowiedzenia – jak wyliczyć(...) Nr 2, poz. 14 ze zm.), wynagrodzenie za czas urlopu wypoczynkowego, zwane „wynagrodzeniem urlopowym", ustala się z uwzględnieniem wynagrodzenia i innych świadczeń ze stosunku pracy, z wyłączeniem: jednorazowych
Podstawa prawna: art. 30 § 4 ustawy z 26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy (tekst jedn.: Dz.U. z 2014 r., poz. 1502 ze zm.)(...) Zdaniem Sądu Najwyższego, wyłączenie umów terminowych spod reżimu ustawy z 13 marca 2003 r. o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy z przyczyn niedotyczących pracowników nie
pkt 4, przesyłane organom centralnym państw członkowskich Unii Europejskiej oraz zapytania, o których mowa w ust. 1 pkt 5 i 5a, i odpowiedzi na nie przekazywane są za pośrednictwem systemu ECRIS, chyba że(...) Wniosek osoby, o której mowa w art. 7 ust. 1, o udzielenie informacji z Rejestru oraz wniosek podmiotu zbiorowego, o którym mowa w art. 7 ust. 2, składany za pośrednictwem systemu teleinformatycznego opatruje(...) mowa w rozdziale XXV Kodeksu karnego, z wyjątkiem wyłączeń, o których mowa w art. 2 ustawy z dnia 13 maja 2016 r. o przeciwdziałaniu zagrożeniom przestępczością na tle seksualnym; 5c) informację o wyłączeniu
W związku ze zmniejszeniem wymiaru czasu pracy tego powodu pracownik zachowuje prawo do wynagrodzenia za czas nieprzepracowany.(...) Od 2020 r. zacznie obowiązywać całkowity zakaz handlu w niedziele, z wyłączeniem siedmiu takich dni w roku (trzech niedziel przedświątecznych oraz w ostatnich niedziel przypadających w styczniu, kwietniu
obowiązki czekają pracodawców korzystających z wyłączeń w zakresie handlu w niedzielę Pomysłodawcy nowelizacji proponują zmianę w treści art. 6 ust. 1 pkt 7 ustawy, która będzie polegała na zmianie wyłączenia(...) niedziele i święta oraz w niektóre inne dni, oznacza rodzaj przeważającej działalności wskazany we wniosku o wpis do rejestru REGON, jeżeli działalność ta stanowi co najmniej 50% miesięcznego przychodu ze
Wyłączenie zatrudnionego z możliwości wniesienia odwołania wydaje się być zbyt daleko idące i nieuzasadnione.(...) Nowe uprawnienia PIP: co zakłada projekt W projekcie wskazano, że decyzja oprócz oznaczenia organu, pracodawcy, pracownika czy rodzaju umowy o pracę ma również zawierać informację o wynagrodzeniu za pracę
Mimo to podatnik jest uprawniony do uwzględnienia w swoim rozliczeniu rocznym zryczałtowanych kosztów uzyskania przychodów za wszystkie miesiące okresu świadczenia pracy, bez wyłączenia okresu, w którym(...) Jakie jest stanowisko resortu finansów na temat stosowania kosztów uzyskania przychodów Od 1 sierpnia 2019 r. z podstawy opodatkowania wyłączone są uzyskiwane przez osoby do 26. roku życia przychody ze
Odpowiedź: Jeśli przepisy wewnętrzne obowiązujące u pracodawcy, na podstawie których przyznawana i wypłacana jest nagroda jubileuszowa, stanowią, że oblicza się ją z uwzględnieniem zasad obowiązujących(...) nagrody jubileuszowej) nie uwzględnia się świadczeń z ZFSS Ekwiwalent pieniężny za niewykorzystany urlop wypoczynkowy oblicza się z uwzględnieniem wynagrodzenia i innych świadczeń ze stosunku pracy, z wyłączeniem
Pracodawca jest zobowiązany dostarczyć pracownikowi nieodpłatnie odzież i obuwie robocze w przypadku gdy: odzież własna pracownika może ulec zniszczeniu lub znacznemu zabrudzeniu, jest to konieczne ze(...) Pracodawca może ustalić stanowiska – z wyłączeniem, niemającym jednak odniesienia do omawianego przypadku – na których dopuszcza się używanie przez pracowników, za ich zgodą, własnej odzieży i obuwia roboczego
oraz wynagrodzenia stanowiącego podstawę obliczania odszkodowań, odpraw, dodatków wyrównawczych do wynagrodzenia oraz innych należności przewidzianych w Kodeksie pracy (Dz.U. z 1996 r. nr 62, poz. 289 ze(...) robocze, a zwolnienia lekarskie nie obejmują wszystkich, bądź części dni wolnych od pracy, jakie przysługują pracownikowi w danym miesiącu (np. zwolnienia obejmują wszystkie dni od poniedziałku do piątku z wyłączeniem
To wyłączenie budziło wiele kontrowersji.(...) Wyjątki od powyższej zasady będą stanowić sytuacje, w których realizacja określonych zadań jest niezbędna do zapewnienia pomocy obywatelom lub ze względu na przepisy prawa lub potrzeby urzędu lub jednostki
Od 1 stycznia 2021 r. najniższa podstawa wymiaru świadczeń chorobowych przysługujących pracownikom (z wyłączeniem młodocianych) zatrudnionym w pełnym wymiarze czasu pracy wynosi 2.416,12 zł, tj. 2.800(...) niezdolności do pracy spowodowanej chorobą, w stosunku do których przepisy wewnątrzzakładowe nie zawierają postanowień dotyczących zasad ich naliczania za dni, za które przysługują świadczenia chorobowe, chyba że
Jednak w pewnych przypadkach możliwe jest ich wyłączenie z opodatkowania.(...) grach organizowanych i emitowanych (ogłaszanych) przez środki masowego przekazu (prasa, radio i telewizja), konkursy z dziedziny nauki, kultury, sztuki, dziennikarstwa i sportu, oraz nagrody związane są ze
Trybunał Konstytucyjny stwierdził (sygn. akt P 4/10), że wyłączenie z kręgu osób uprawnionych do ubiegania się o przywrócenie do pracy na poprzednich warunkach w razie niezgodnego z przepisami wypowiedzenia
Dlatego też zatrudniony nie może stratny finansowo tylko z tego powodu, że przebywał na urlopie wypoczynkowym.(...) Z tego powodu ustawodawca zdecydował się na wyłączenie ich bazy obliczeniowej zarówno ekwiwalentu, jak i wynagrodzenia za czas urlopu wypoczynkowego (§ 6 pkt 7a rozporządzenia urlopowego).
Copyright © 2024 Wszelkie prawa zastrzeżone
2024 © Wiedza i Praktyka sp. z o.o.
Obserwuj nas