Narzędzia:
Odpowiedź na pytanie zlecone przez klienta Przyjmując za podstawę przedstawiony powyżej stan faktyczny: Obliczając stawkę za jedną godzinę pracy dla potrzeb ustalenia dodatku za pracę w godzinach nadliczbowych(...) dobowych, wynagrodzenie zasadnicze w stałej miesięcznej stawce należy podzielić przez liczbę godzin przypadających do przepracowania w danym miesiącu, obliczoną zgodnie z art. 130 kodeksu pracy, a więc(...) Jednak gdy okres rozliczeniowy jest dłuższy niż jeden miesiąc, to ewentualne prawo do dodatku z tytułu przekroczenia normy średniotygodniowej można ustalić i go wypłacić - jeśli doszło do przekroczeń -
Odpowiedź: W indywidualnym rozkładzie czasu pracy wprowadzonym na wniosek pracownika, można przewidzieć inny dzień wolny z tytułu przeciętnie 5-dniowego tygodnia pracy niż wynika to z regulaminu pracy(...) Indywidualny rozkład czasu pracy – wyjątek od zasady Co do zasady rozkłady czasu pracy ustala się dla ogółu pracowników.(...) Nie ma przeszkód, żeby regulamin przewidywał, że praca jest wykonywana od poniedziałku do soboty (do niedzieli, jeśli w danym wypadku przepisy pozwalają na pracę w niedzielę), a dzień wolny z tytułu przeciętnie
W podróży służbowej też mogą się zdarzyć nadgodziny Pracownika przebywającego w podróży służbowej rozlicza się z czasu pracy według harmonogramu, jaki został dla niego określony w stałym miejscu wykonywania(...) Wysokość dodatku zależy od tego, kiedy miały miejsce nadgodziny Za pracę w godzinach nadliczbowych, oprócz normalnego wynagrodzenia, pracownikowi przysługuje dodatek w wysokości: a) 100% wynagrodzenia(...) Dodatek w wysokości 100% wynagrodzenia przysługuje także za każdą godzinę pracy nadliczbowej z tytułu przekroczenia przeciętnej tygodniowej normy czasu pracy w przyjętym okresie rozliczeniowym, chyba że
Nie jest limitowana podstawa wymiaru pozostałych składek, tj. chorobowej, wypadkowej, zdrowotnej i na FP oraz FGŚP. 2.(...) Za miesiąc, w którym zostanie dokonany zwrot, w informacji PIT należy wykazać faktycznie pobrane zaliczki, wraz zaliczką od zwracanych składek. 1.(...) Jeżeli płatnik nie złoży wniosku o zwrot, ZUS z urzędu zaliczy nadpłatę na poczet bieżących lub zaległych - a w razie ich braku - na poczet przyszłych należności z tytułu składek.
Fakt braku indywidualnego powołania każdego z członków nie ma znaczenia w sprawie. (...) otrzymują wynagrodzenie, podlegają ubezpieczeniu zdrowotnemu od 1 stycznia 2022 r.(...) alkoholowych oraz komisji urbanistyczno-architektonicznej Członkowie gminnych komisji alkoholowych objęci ubezpieczeniem zdrowotnym Członkowie komisji rozwiązywania problemów alkoholowych, którzy z tego tytułu
Rodzaje prac, których wykonywanie uprawnia do wcześniejszej emerytury z tytułu pracy w szczególnych warunkach, określają wykazy A i B, zawarte w załączniku do rozporządzenia z 7 lutego 1983 r. w sprawie(...) Odpowiedź: Nie, okres ten nie zostanie zaliczony z uwagi na to, że trakcie wykonywania służby wojskowej osoba ta nie posiadała statusu pracowniczego.(...) Warto natomiast pamiętać, że praca z wykazu A nie musi być ostatnim tytułem do ubezpieczenia.
Jak rozliczyć dni wolne z tytułu przeciętnie 5-dniowgo tygodnia pracy, przypadające w czasie delegacji?Kierowca może przebywać w podróży służbowej od 17 do 31 lipca 2018 r.(...) Jeżeli zatem pracownik wskutek podróży służbowej nie może wypracować swojego normalnego czasu pracy, wówczas zachowuje prawo do wynagrodzenia za czas niewypracowany z powodu podróży.(...) Tym samym również w czasie podróży służbowej należy kierowcy zapewnić odpowiednią liczbę dni wolnych od pracy, aby zagwarantowana została zasada przeciętnie 5-dniowego tygodnia pracy.
Odpowiedź: Dodatek za warunki pracy jest to jeden dodatek. Może być natomiast wypłacany z dwóch tytułów - za pracę w warunkach trudnych lub za pracę w warunkach uciążliwych.(...) Niezależnie od rodzaju wykonywanej pracy (w warunkach trudnych lub uciążliwych) przepisy mówią o jednym dodatku - za warunki pracy.(...) Wykaz prac wykonywanych w warunkach trudnych i uciążliwych uprawniających nauczyciela do dodatku za warunki pracy zawierają przepisy rozporządzenia Ministra Edukacji Narodowej i Sportu z 31 stycznia 2005
Wzór umowy można pobrać ze strony: praca.gov.pl Zobacz videoporadę: Koronawirus a urlop bezpłatny i przestój - 01.04.2020 Źródło www.gov.pl Redakcja portalu(...) Z artykułu dowiesz się m.in.: W jakiej wysokości pracodawca otrzyma dofinansowanie O ile pracodawca może maksymalnie obniżyć wymiar czasu pracownika Jak wypełnić wniosek o dofinansowanie krok po kroku(...) Wskaż datę, od kiedy wnioskujesz o pomoc (nie wcześniej niż od dnia wejścia w życie ustawy z 31 marca 2020 r.) i z jakiego tytułu (postoju ekonomicznego, obniżonego wymiaru czasu pracy).
) oraz urlopu wychowawczego po urlopie wypoczynkowym, zgodnie z wnioskiem uprawnionej pracownicy.(...) momentu, w którym pracodawca dowiedział się o okolicznościach uzasadniających dyscyplinarne zwolnienie pracownicy.(...) , że urlop za rok 2018 r. nie zostanie wykorzystany w całości – 16 sierpnia ma się rozpocząć urlop wychowawczy).
, w razie konieczności, pracę poza normalnymi godzinami pracy bez prawa do wynagrodzenia oraz dodatku z tytułu pracy w godzinach nadliczbowych.(...) Odpowiedź: Głównej księgowej i HR Managerowi za pracę w wolną sobotę należy się inny dzień wolny. Praca w niedziele powinna być natomiast zrekompensowana jedynie HR Managerowi. 1.(...) Za pracę w niedzielę rekompensata dla HR Managera, ale nie dla głównej księgowej Od powyższej zasady przewidziano jednak jeden wyjątek.
ustawa z dnia 28 maja 2021 r. o zmianie ustawy – Kodeks postępowania cywilnego oraz niektórych innych ustaw (Dz.U. z dnia 18 czerwca 2021 r.) Art. 1.(...) Komornik w terminie tygodnia od dnia otrzymania od wierzyciela wniosku o przeprowadzenie sprzedaży nieruchomości w drodze licytacji elektronicznej zawiadamia o tym fakcie dłużnika.(...) przedmiocie zarządzenia przerwy w wykonaniu kary w systemie dozoru elektronicznego;8) dotyczące warunkowego umorzenia postępowania, zarządzenia wykonania kary warunkowo zawieszonej oraz odwołania warunkowego zwolnienia
Odpowiedź: Kodeks pracy nie zakazuje określenia w umowie o pracę rodzaju pracy przydzielonej pracownikowi poprzez wskazanie więcej niż jednego stanowiska pracy.(...) być praca innego rodzaju niż wcześniej umówiona (wynikająca z wcześniej nawiązanej umowy o pracę).(...) Z artykułu dowiesz się m.in.: Czy rodzaj pracy w umowie o pracę można określić poprzez wskazanie więcej niż jednego stanowiska pracy Pod jakim warunkiem dopuszczalne jest zawarcie z pracownikiem dwóch
Z artykułu dowiesz się m.in.: W jakim okresie należy przekazać pracownikom rozkład czasu pracy Kiedy pracodawcy zwolnieni są z obowiązku tworzenia rozkładów Ile wynosi wymiar czasu pracy w 2021 r. dla(...) planując czas pracy pracowników na poszczególne miesiące 2021 r. warto pamiętać, że w tym roku mamy: 252 dni pracy po 8 godzin dziennie, 13 dni świątecznych, z czego 7 świąt wypada w dniu roboczym od(...) 29 30 31 WN 12 W 12 W 12 W5 WN 12 W 12 W 12 W5 WN 8 Użyte symbole: WN – niedziela lub dzień wolny z tytułu
Ruchomy czas pracy - pracownik sam decyduje kiedy rozpoczyna pracę System tzw. ruchomego czasu pracy pozostawia pracownikom pewną swobodę w zakresie planowania swojej pracy.(...) W zależności od tego, o której rozpocznie on pracę - rozpoczyna bieg jego doba pracownicza. I tu zaczynają się problemy… 2.(...) Norma dobowa pracy to 8 godzin Przez dobę pracowniczą, zgodnie z przepisami Kodeksu pracy, należy rozumieć 24 kolejne godziny począwszy od godziny, w której pracownik rozpoczyna pracę zgodnie z obowiązującym
Copyright © 2024 Wszelkie prawa zastrzeżone
2024 © Wiedza i Praktyka sp. z o.o.
Obserwuj nas