Narzędzia:
Wątpliwości może natomiast budzić uwzględnianie premii.(...) Taka premia powinna być pominięta (wyrok Sądu Najwyższego z 20 lipca 2000 r., I PKN 17/00, OSNAPiUS 2002/3/77).(...) Oznacza to, że po spełnieniu określonych kryteriów premiowania pracownik ma prawo do takiego składnika wynagrodzenia.
Oprócz zmiany wynagrodzenia uległy modyfikacji także inne warunki płacowe tzn. zniesiono stały kwotowy dodatek motywacyjny 200 zł, a dotychczasowa premia prowizyjna za czas faktycznie przepracowany, po(...) = 1.485,36 zł, § zsumowanie obu pensji za części miesiąca: 1.564,56 zł + 1 485,36 zł = 3.049,92 zł 2) premia od sprzedaży dokonanej w czerwcu – np. 781,22 zł 3) wynagrodzenie urlopowe z premii
Zauważmy, że odmienny pogląd wyrażono w wyroku NSA z 10 lutego 2017 r., sygn. akt: II FSK 8/15, w którym stwierdzono, że: „przychodem określonym w art. 22 ust. 9 pkt 3 ustawy o PIT może być również premia(...) Koszty uzyskania przychodów przy premiach i nagrodach Fiskus uważa ponadto, że wynagrodzenie z tytułu premii i nagród, choć ma swoje źródło w stworzeniu utworu, jest jednak wynagrodzeniem dodatkowym, w
Jej wynagrodzenie określono w stawce godzinowej 18,50 zł, z premią do 20% podstawy. Załóżmy, że premia w maju wyniesie 15%.
Podstawą wymiaru składek społecznych jest wynagrodzenie za pracę oraz ewentualne inne przychody należące do przychodów ze stosunku pracy np. dodatkowa premia, świadczenie urlopowe.(...) Zatem, wysokość wynagrodzenia jest zależna od, tego do której klasy uczęszcza praktykant oraz od kwoty przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia w gospodarce, która co kwartał zazwyczaj ulega zmianie.(...) młodocianego Pracownikowi młodocianemu w okresie nauki zawodu przysługuje wynagrodzenie obliczane w stosunku procentowym do przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia w gospodarce narodowej w poprzednim kwartale
Sąd Najwyższy wskazał, że w skład normalnego wynagrodzenia pracownika może wchodzić również premia, jeżeli ma ona charakter stały i nie jest uzależniona od uzyskania określonych konkretnych osiągnięć w
Obliczamy wartość należnego dodatku (1.680 zł : 160 godz.) × 20% = 10,50 zł × 20% = 2,10 zł 4 godz. × 2,10 zł = 8,40 zł ogółem do wypłaty wynagrodzenie zasadnicze po pomniejszeniu + stała premia(...) Oznacza to, że podstawą obliczania normalnego wynagrodzenia za pracę w nadgodzinach będzie w omawianym przypadku suma normalnego wynagrodzenia i stałej premii przyznawanej cukiernikowi.
Na pobory pracownika składa się m.in. regulaminowa premia miesięczna w wysokości od 20% do 50% wynagrodzenia zasadniczego, która wypłacona została mu w kwietniu w kwocie 654,32 zł i w maju w kwocie 456,70(...) PrzykładPensja pracownika, z którym stosunek pracy ulegnie rozwiązaniu z 31 sierpnia 2018 r. składa się z wynagrodzenia zasadniczego wyliczanego według stawki akordowej oraz regulaminowej premii miesięcznej
Dodatek oblicza się w oparciu o stawkę zasadniczą wynagrodzenia, wynikającego z osobistego zaszeregowania, co oznacza, że do podstawy żadnego z tych składników płacy za nadgodziny nie wejdzie premia wynikowa
Przykład 3 Premia za IV kwartał przysługująca za okres pobierania świadczeń chorobowych 27 stycznia 2021 r. pracownikowi wypłacono: wynagrodzenie (oskładkowane) za ten miesiąc w wysokości 3.987,50 zł(...) czerwca 2020 r. obowiązują nowe wzory ZUS RCA, ZUS DRA, ZUS IMIR Uwaga na składniki pobierane obok świadczeń chorobowych W stosunku do wypłat przysługujących za poprzedni rok kalendarzowy – zwłaszcza premii(...) Do wypłat będących przedmiotem niniejszego opracowania należą w szczególności: wynagrodzenia za grudzień wypłacane w styczniu kolejnego roku, różnego rodzaju premie (za IV kwartał, za II półrocze czy
Premia wypłacana była powodowi zgodnie z postanowieniami umowy o pracę (§ 3 umowy), co miesiąc wypłacano mu również część wynagrodzenia za urlop.(...) wyjazdu i powrotu z kontraktu zagranicznego, ekwiwalentu za odzież ochronną i środki czystości, po 5 DM za każdy dzień pobytu na kontrakcie, ekwiwalentu pieniężnego za niewykorzystany urlop wypoczynkowy, premii
Rada nadzorcza proponowała powodowi wynagrodzenie w kwocie 27.000 zł plus premia roczna zależna od wypracowanego zysku netto oraz ubezpieczenie na życie, co powoda nie satysfakcjonowało.(...) miesięczny okres wypowiedzenia na podstawie art. 55 § 11 k.p. (138.000 zł), odszkodowanie stanowiące równowartość półrocznej odprawy przewidzianej na wypadek wypowiedzenia mu umowy o pracę (138.000 zł) i premii
ubiegłym osiągnął następujące dochody mające wpływ na zmniejszenie lub zawieszenie świadczenia rentowego: Miesiąc, w którym miała miejsce wypłata Kwota wynagrodzenia wraz z dodatkiem stażowym oraz premią
Tak samo jak tzw. premia uznaniowa.(...) .: Dlaczego trzeba szczegółowo ustalić zasady przyznawania nagród i premii Jak powinien brzmieć zapis uruchamiający fundusz premiowy Czym grozi brak postanowień regulujących kwestie pomniejszania premii
Premia aktywizująca przysługuje gminie, w której dynamika wydatków majątkowych w roku poprzedzającym rok bazowy w stosunku do roku go poprzedzającego, w przeliczeniu na jednego mieszkańca gminy, przekracza(...) Podział premii aktywizującej między uprawnione gminy następuje proporcjonalnie do udziału wydatków majątkowych gminy, w przeliczeniu na jednego mieszkańca gminy w roku poprzedzającym rok bazowy, w wydatkach
Copyright © 2024 Wszelkie prawa zastrzeżone
2024 © Wiedza i Praktyka sp. z o.o.
Obserwuj nas