Narzędzia:
Środki zwiększą szanse na znalezienie pracy przez osoby korzystające ze wsparcia podmiotów zatrudnienia socjalnego.
tytułu szczepień ochronnych przeciw grypie, stanowiących u podatników tego podatku przychód w rozumieniu art. 12 ust. 1, art. 13 i art. 20 ust. 1 ustawy o PIT, czyli obejmujące przychody ze stosunku pracy
Odpowiedź: Kwarantanna lub izolacja dziecka traktowana jest jak choroba dziecka.
Jeśli pracownica wnioskuje o wydanie dokumentu potwierdzającego jedynie fakt „trwania stosunku pracy”, to takie zaświadczenie pracodawca powinien jej wydać.
imię (imiona), nazwisko, datę urodzenia, dane kontaktowe wskazane przez tę osobę, poziom wykształcenia, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia (gdy jest to niezbędne do wykonywania pracy
Instytut Pracy i Spraw Socjalnych otworzył właśnie XX jubileuszową edycję Konkursu Lider Zarządzania Zasobami Ludzkimi. Konkurs był pierwszym tego typu w Polsce.
W praktyce pracownikowi opłacanemu stałą stawką miesięczną zdarza się być nieobecnym w pracy z powodu niedyspozycji zdrowotnej lub innej nieobecności, za okres której przysługują mu świadczenia określone
Odpowiedź: Kodeks pracy nie nakazuje obowiązkowego tworzenia w zakładzie pracy komisji antymobbingowej.
obowiązek złożenia za daną osobę raportu imiennego o wypłaconych świadczeniach i przerwach w opłacaniu składek ZUS RSA z kodem tytułu ubezpieczenia właściwym np. dla osoby zatrudnionej na podstawie umowy o pracę
Przy ustalaniu prawa do zasiłków i ich wysokości dowodami stwierdzającymi czasową niezdolność do pracy z powodu choroby, konieczność osobistego sprawowania opieki nad chorym członkiem rodziny, pobyt w
Nauczycielowi zatrudnionemu jednocześnie w 2 placówkach oświatowych przysługuje nagroda jubileuszowa z każdego stosunku pracy.
Zgodnie z postanowieniami Kodeksu pracy, a także orzecznictwem sądów pracy i ubezpieczeń społecznych pracownik przebywający na urlopie bezpłatnym, pomimo iż nadal pozostaje w stosunku pracy, jest zwolniony
Odpowiedź: Płatnik składek może zwrócić się do ZUS o przeprowadzenie kontroli zwolnienia od pracy z tytułu opieki nad dzieckiem lub sam – jeśli jest płatnikiem zasiłków – skontrolować np. czy zwolnienie
. (…) [W sytuacji bowiem] gdy składnik majątkowy wykorzystywany jest jako narzędzie pracy (służy tylko celom służbowym) - wydatki ponoszone przez spółkę, związane z jego udostępnieniem i eksploatacją,
Jeżeli zaś umowa dotyczy prac, które mają być wykonywane według określonego projektu i które mają przynieść ustalony w tym projekcie efekt czy rezultat, wówczas taka umowa powinna być kwalifikowana jako
Copyright © 2024 Wszelkie prawa zastrzeżone
2024 © Wiedza i Praktyka sp. z o.o.
Obserwuj nas