Umowa zlecenia ze studentem - pracownikiem innej firmy na urlopie bezpłatnym
Pytanie:
Nasza firma w celu ograniczenia kosztów pracy podpisała umowy zlecenia ze studentami, którzy nie ukończyli 26. roku życia. Po pewnym czasie okazało się, że część tych osób w okresie wykonywania w naszej firmie umowy zlecenia pozostawała w stosunku pracy z innym pracodawcą, który udzielił im urlopu bezpłatnego. W związku z powyższym mamy pewne wątpliwości, czy powinniśmy zgłosić te osoby do ubezpieczeń społecznych i ubezpieczenia zdrowotnego? Czy w przedstawionej sytuacji nastąpił zbieg tytułów do ubezpieczeń?
Uzyskaj pełen dostęp do Portalu Kadrowego a wraz z nim:
Aktualne informacje o zmianach w prawie (24/dobę)
Indywidualne konsultacje z ekspertami (odpowiedź w 48 h)
Codziennie aktualizowana baza ponad 8 500 porad z zakresu kadr, płac, ZUS i HR
Ponad 1700 narzędzi: wzorów dokumentów, kalkulatorów, komentarzy, e-szkoleń
Uzyskaj dostępJeśli posiadasz konto
Zaloguj się
Nie masz pełnego dostępu? Kup dostęp jednorazowy do wybranego materiału za 49,90 zł NETTO (61,38 zł BRUTTO).
Kupuję dostęp jednorazowy
