Narzędzia:
W karcie ewidencjonuje się: pracę w poszczególnych dobach, w tym pracę w niedziele i święta, w porze nocnej, w godzinach nadliczbowych oraz w dni wolne od pracy wynikające z rozkładu czasu pracy w przeciętnie
Celem jego wprowadzenia było ograniczenie pracy placówek handlowych w dni ustawowo wolne od pracy ze względu na ochronę interesów pracowników i ich rodzin.
Wiąże się to z faktem, że konsekwencje omawianego potrącenia, również podatkowe, uwidocznią się w wynagrodzeniu wypłaconym pracownikowi w pierwszym miesiącu 2016 r.
stycznia 2005 r. w sprawie wysokości minimalnych stawek wynagrodzenia zasadniczego nauczycieli, ogólnych warunków przyznawania dodatków do wynagrodzenia zasadniczego oraz wynagradzania za pracę w dniu wolnym od pracy (do 9
., prowadzący działalność w zakresie wolnego zawodu czy też prowadzący szkoły lub inne placówki oświatowe). Jakie dokumenty należy przekazać do ZUS?
ze wskazaniami: konieczności stałej lub długotrwałej opieki lub pomocy innej osoby w związku ze znacznie ograniczoną możliwością samodzielnej egzystencji oraz konieczności stałego współudziału na co dzień
Jednocześnie przy ustalaniu niespełnienia warunków określonych we wskazanym wyżej art. 18a ust. 2 (w brzmieniu zaproponowanym w nowelizacji) będzie się brać pod uwagę także okresy poprzedzające dzień wejścia
Pomimo, że ustalenie i zmiana rozkładu czasu pracy należą do uprawnień dyrektywnych pracodawcy, jego nagłe zmiany (z dnia na dzień) są w praktyce niedopuszczalne.
niedoręczonej przesyłki (awizowania), za chwilę złożenia oświadczenia woli, stosownie do art. 61 § 1 KC, uznać należy moment, w którym korespondencja mogła i powinna być doręczona drugiej stronie, a zatem dzień
Przy czym w zmienionym od nowego roku stanie prawnym, kwotę tej zaliczki dla celów obniżenia składki zdrowotnej należy kalkulować zgodnie z przepisami ustawy PIT w brzmieniu obowiązującym na dzień 31 grudnia
z 2 marca 2020 r. o szczególnych rozwiązaniach związanych z zapobieganiem, przeciwdziałaniem i zwalczaniem COVID-19, innych chorób zakaźnych oraz wywołanych nimi sytuacji kryzysowych, jeżeli ostatni dzień
Pracodawca ustalając ekwiwalent według nowych zasad będzie dzielił przeciętne wynagrodzenie przysługujące pracownikowi za 1 dzień pracy, przez taką liczbę godzin, jaka odpowiada dobowej normie danego pracownika
Pole 01 – należy wpisać datę rozpoczęcia ubezpieczenia, kolejno dzień, miesiąc i rok.
Kwota świadczenia za każdy dzień odbywania przez żołnierza rezerwy ćwiczeń wojskowych, pełnienia przez żołnierza rezerwy okresowej służby wojskowej lub pełnienia przez żołnierza OT terytorialnej służby
pracowników oddelegowanych ma zastosowanie wyłączenie z podstawy składek części wynagrodzenia w wysokości równowartości diety przysługującej z tytułu podróży służbowych poza granicami kraju, za każdy dzień
Copyright © 2024 Wszelkie prawa zastrzeżone
2024 © Wiedza i Praktyka sp. z o.o.
Obserwuj nas