Narzędzia:
pracy na czas określony, zawartego przez Europejską Unię Konfederacji Przemysłowych i Pracodawców (UNICE), Europejskie Centrum Przedsiębiorstw Publicznych (CEEP) oraz Europejską Konfederację Związków Zawodowych(...) lub system praktyk; b) umów lub stosunków pracy zawartych w ramach szczególnego publicznego programu szkolenia, integracji lub przekwalifikowania zawodowego, lub takiego programu wspieranego przez władze(...) przeprowadzeniu konsultacji z partnerami społecznymi, lub partnerzy społeczni mogą przewidzieć, że niniejsze porozumienie nie będzie miało zastosowania do: a) stosunków pracy mających na celu wstępne szkolenie zawodowe
Szkolenie za zgodą pracodawcy W przypadku, jeśli pracodawca uzgodnił z pracownikiem podnoszenie przez niego kwalifikacji zawodowych lub wyraził na to zgodę w trakcie pobierania nauki, nie może stosować(...) pracowniczych są wliczane Płatny urlop na egzamin adwokacki lub radcowski – czy pracodawca musi go udzielić, mimo że nie wyrażał zgody na podnoszenie kwalifikacji Pracownik może podnosić swoje kwalifikacje zawodowe(...) do egzaminów eksternistycznych; 6 dni - dla pracownika przystępującego do egzaminu maturalnego; 6 dni - dla pracownika przystępującego do egzaminu potwierdzającego kwalifikacje w zawodzie lub egzaminu zawodowego
dotyczącą dokonywania przez pracodawcę zapisów w świadectwie pracy pracownika zatrudnionego pod ziemią, który w okresie zatrudnienia korzystał z uprawnień wynikających z art. 31 ust. 1 ustawy o związkach zawodowych(...) W związku z pełnieniem funkcji związkowej w zarządzie związku zawodowego na czas kadencji można udzielić pracownikowi zwolnienia z obowiązku świadczenia pracy, o którym mowa w art. 31 ustawy o związkach(...) funkcję w organizacji związkowej ma prawo do 2 rodzajów zwolnień z obowiązku świadczenia pracy, a mianowicie: zwolnienie w związku z pełnieniem funkcji w zarządzie organizacji oraz zwolnienie od pracy zawodowej
prawo do niektórych świadczeń szybciej niż pracownicy innych grup zawodowych.(...) W przypadku prac górniczych niektóre okresy zatrudnienia uprawniające do różnych świadczeń związanych z pracą tej grupy zawodowej są zaliczane np. w wymiarze półtorakrotnym, stąd ta grupa zawodowa nabywa
Odpowiedź: Urlop szkoleniowy przysługuje pracownikowi podnoszącemu kwalifikacje zawodowe z inicjatywy pracodawcy lub za jego zgodą.(...) egzaminów eksternistycznych; 2) 6 dni - dla pracownika przystępującego do egzaminu maturalnego; 3) 6 dni - dla pracownika przystępującego do egzaminu potwierdzającego kwalifikacje w zawodzie lub egzaminu zawodowego; 4(...) W jakiej formie powinna zostać udzielona zgoda na podnoszenie kwalifikacji zawodowych? Co z urlopem szkoleniowym w sytuacji, kiedy pracownica podjęła naukę z własnej inicjatywy?
; wykaz lekkich prac dozwolonych pracownikom młodocianym zatrudnionym w innym celu niż przygotowanie zawodowe; obowiązki dotyczące bezpieczeństwa i higieny pracy oraz ochrony przeciwpożarowej, w tym także(...) sposób informowania pracowników o ryzyku zawodowym, które wiąże się z wykonywaną pracą; przyjęty u danego pracodawcy sposób potwierdzania przez pracowników przybycia i obecności w pracy oraz usprawiedliwiania(...) częstotliwość wypłaty wynagrodzenia; wykazy prac wzbronionych pracownikom młodocianym oraz kobietom; rodzaje prac i wykaz stanowisk pracy dozwolonych pracownikom młodocianym w celu odbywania przygotowania zawodowego
W przypadkach uzasadnionych zagrożeniami zawodowymi, etatowa służba bhp może także zostać utworzona u pracodawców zatrudniających mniejszą ilość osób.(...) 2 września 1997 r. w sprawie służby bezpieczeństwa i higieny pracy, uwzględniając równocześnie ilość zatrudnionych pracowników oraz występujące w zakładzie warunki pracy i związane z nimi zagrożenia zawodowe, a(...) pracowników i jest zakwalifikowany do grupy działalności, dla której ustalono nie wyższą niż trzecia kategorię ryzyka w rozumieniu przepisów o ubezpieczeniu społecznym z tytułu wypadków przy pracy i chorób zawodowych
Rozwiązania takie przewiduje projekt zmian w ustawie o związkach zawodowych, nad którym aktualnie pracuje Sejm.Ma on na celu wykonanie wyroku Trybunału Konstytucyjnego z 2 czerwca 2015 r.(...) , pozostaje w stosunku prawnym z podmiotem, na rzecz którego ją świadczy oraz posiada takie interesy zawodowe związane z wykonywaniem pracy, które mogą być grupowo chronione.(...) Jak wskazał TK podmiotem wolności zrzeszania się w związku zawodowym są pracownicy, ale w konstytucyjnym rozumieniu tego pojęcia, a w tej perspektywie jest nim każdy, kto: wykonuje określoną pracę zarobkową
lub praktyką i doświadczeniem zawodowym, a także porównywalnej odpowiedzialności i wysiłku.(...) Przy powołaniu się pracodawcy na różne kwalifikacje zawodowe i staż pracy oznacza to konieczność wykazania, że miały one znaczenie przy wykonywaniu zadań powierzonych pracownikom.(...) Pracami o jednakowej wartości są natomiast prace, których wykonywanie wymaga od pracowników porównywalnych kwalifikacji zawodowych, potwierdzonych odpowiednimi dokumentami przewidzianymi w odrębnych przepisach
W przypadku szkół prowadzących kształcenie zawodowe, placówek kształcenia ustawicznego i centrów kształcenia zawodowego, w odniesieniu do uczniów przystępujących odpowiednio do egzaminu potwierdzającego(...) miejscu ich prowadzenia, w wybranych dniach tygodnia, w wymiarze nieprzekraczającym 16 godzin tygodniowo, o ile z programu nauczania zawodu lub programu nauczania realizowanego na kwalifikacyjnym kursie zawodowym
Jeżeli więc praca na stanowisku pracownika biurowego była wykonywana po ukończeniu studiów – wówczas praca na stanowisku nauczyciela nie jest jego pierwszą pracą zawodową.(...) zagospodarowanie jest: posiadanie stopnia nauczyciela kontraktowego, zatrudnienie w wymiarze co najmniej połowy obowiązkowego wymiaru zajęć, złożenie wniosku w ciągu dwóch lat od dnia podjęcia pierwszej pracy zawodowej
Od 1 września 2011 r. minimalne stawki wynagrodzenia zasadniczego nauczycieli dla poszczególnych stopni awansu zawodowego będą wynosić: Zapamiętaj!(...) Przykładowo, dla nauczyciela kontraktowego z tytułem zawodowym magistra bez przygotowania pedagogicznego, dla którego minimalna stawka wynagrodzenia zasadniczego wynosi obecnie 1.838 zł, w roku szkolnym
(sygn. akt P 12/10) Trybunał Konstytucyjny orzekł, że art. 48 ust. 2 i art. 52 ustawy z dnia 25 czerwca 1999 r. o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa (
W razie śmierci pracownika w czasie trwania stosunku pracy lub w czasie pobierania po jego rozwiązaniu zasiłku z tytułu niezdolności do pracy wskutek choroby rodzinie przysługuje od pracodawcy odprawa
okresie objęcia izolacją: za dni wykonywania pracy (na podstawie swojego oświadczenia i zgody pracodawcy) – wynagrodzenie za pracę, a za dni w których nie wykonywał pracy zdalnej – wynagrodzenie za czas choroby
Copyright © 2024 Wszelkie prawa zastrzeżone
2024 © Wiedza i Praktyka sp. z o.o.
Obserwuj nas