Odmowa przyznania świadczenia rehabilitacyjnego – czy ZUS musi poinformować pracodawcę
Czy ZUS ma obowiązek powiadomić zakład pracy pracownika o odmowie przyznania świadczenia rehabilitacyjnego pracownikowi?
Z artykułu dowiesz się:
- Czy decyzja o przyznaniu świadczenia rehabilitacyjnego oraz decyzja o ustaleniu do niego prawa jest przez ZUS przekazywana ubezpieczonemu i płatnikowi składek za pośrednictwem operatora pocztowego lub za pośrednictwem PUE ZUS?
Przeczytaj też:
Obejrzyj też:
Pozostało jeszcze 68% treści
Aby zobaczyć cały artykuł, zaloguj się lub zamów dostęp.
AUTOR
Absolwent Wydziału Prawa i Administracji na Uniwersytecie Kazimierza Wielkiego w Bydgoszczy. Specjalista w zakresie zagadnień związanych z ubezpieczeniami społecznymi.Od kilku lat związany z administracją publiczną.