Czy ulga w składkach na FP przysługuje po 8-tygodniowym urlopie macierzyńskim
Pytanie:
Pracownica urodziła martwe dziecko. Bezpośrednio po wykorzystaniu 8 tyg. (56 dni) zasiłku macierzyńskiego otrzymała zwolnienie chorobowe z innego tytułu (od lekarza psychiatry). Na dzień dzisiejszy nie wiadomo, jak długo będzie przebywać na zasiłku chorobowym. Proszę o informację, czy w przedstawionej sytuacji po powrocie pracownicy do pracy zakład ma prawo do ulgi z tytułu składki na Fundusz Pracy, tj. po okresie pobierania zasiłku przysługującego z tytułu urodzenia zdrowego dziecka?
Z porady dowiesz się:
- Przez jaki okres przysługuje pracodawcy okres zwolnienia ze składek na FP za osoby powracające z urlopu macierzyńskiego
- Czy wymiar wykorzystanego przez pracownicę urlopu ma znaczenie
- Od kiedy zaczyna się okres zwolnienia, gdy po powrocie korzysta np. z urlopu wypoczynkowego lub zwolnienia lekarskiego
Uzyskaj pełen dostęp do Portalu Kadrowego a wraz z nim:
-
Aktualne informacje o zmianach w prawie (24/dobę)
-
Indywidualne konsultacje z ekspertami (odpowiedź w 48 h)
-
Codziennie aktualizowana baza ponad 8 500 porad z zakresu kadr, płac, ZUS i HR
-
Ponad 1700 narzędzi: wzorów dokumentów, kalkulatorów, komentarzy, e-szkoleń
Jeśli posiadasz konto
Zaloguj się
Jeżeli nie posiadasz pełnego dostępu do portalu, możesz wykupić dostęp jednorazowy do wybranego dokumentu.
Wykup dostęp jednorazowy
39.90 zł netto
(49.08 zł brutto)
