Poznaj 8 cech prawdziwego lidera
Rola lidera zmieniła się diametralnie na przełomie zaledwie 30 ostatnich lat. Od roli przywódcy, wydającego polecenia i rozkazy, których nie wolno było kwestionować po lidera, który służy swoim pracownikom, wspiera ich i rozwija. Budzi zaufanie i szacunek. Jest autorytetem, wzorem i przykładem do naśladowania. Inspiruje i daje możliwości rozwoju sobie i innym. Kieruje się wartościami i etyką. Jest wiarygodny i spójny. Zawsze robi to, co mówi.
Z artykułu dowiesz się:
- Jakie cechy wyróżniają dobrego lidera
- Dlaczego dobry lider powinien doceniać innych pracowników
- Dlaczego pozytywna energia powinna być synonimem przywództwa
- Czy dobry lider powinien zatrudniać ludzi lepszych od siebie
Pozostało jeszcze 88% treści
Aby zobaczyć cały artykuł, zaloguj się lub zamów dostęp.
AUTOR
doradca biznesowy w obszarze budowania angażujących organizacji i projektowania pozytywnego doświadczenia pracownika. Ponad 20 lat doświadczenia w zarządzaniu organizacjami w środowiskach wielokulturowych. Od 2018 roku prowadzi własną firmę doradczą, pisze bloga oraz publikuje artykuły w tematyce employee experience. W 2013 roku znalazła się na 12 miejscu w gronie 100 najbardziej przedsiębiorczych kobiet w Polsce według rankingu Pulsu Biznesu. W 2015 firma, którą zarządzała przez 14 lat, zdobyła tytuł najlepszego miejsca pracy w Polsce.