Narzędzia:
Rola lidera zmieniła się diametralnie na przełomie zaledwie 30 ostatnich lat. Od roli przywódcy, wydającego polecenia i rozkazy, których nie wolno było kwestionować po lidera, który służy swoim pracownikom, wspiera ich i rozwija. Budzi zaufanie i szacunek. Jest autorytetem, wzorem i przykładem do naśladowania. Inspiruje i daje możliwości rozwoju sobie i innym. Kieruje się wartościami i etyką. Jest wiarygodny i spójny. Zawsze robi to, co mówi.
Copyright © 2024 Wszelkie prawa zastrzeżone
2024 © Wiedza i Praktyka sp. z o.o.
Obserwuj nas