Rola managerów w budowaniu zdrowego i dobrze funkcjonującego zespołu w jednostce organizacyjnej, jest kluczowa. Zadaniem liderów zespołów jest nie tylko dostarczanie wyników, ale także zapewnienie wsparcia pracownikom oraz stworzenie bezpiecznego środowiska. Aby poprawić efekt końcowy pracy, należy przede wszystkim zadbać o wykonawców.
Sprawdź też:
Obejrzyj też:
W ostatnich latach na rynku pracy zanotowano wzrost znaczenia dobrostanu psychicznego w miejscu pracy. Wśród benefitów pracowniczych oprócz pakietów medycznych, karnetów sportowych i owocowych czwartków, pojawiło się wsparcie psychologiczne, zawierające konsultacje z psychologiem, sesje terapeutyczne czy szkolenia z zakresu dbania o zdrowie psychiczne.
Co można jeszcze zrobić, będąc managerem, który chce dbać o dobrostan psychiczny pracowników?
Jeżeli nie posiadasz pełnego dostępu do portalu, możesz wykupić dostęp jednorazowy do wybranego dokumentu.
Wykup dostęp jednorazowy
39.90 zł netto
(49.08 zł brutto)