Wellbeing – modny trend czy realny temat do zaopiekowania przez współczesne organizacje
Współczesne organizacje coraz częściej stają przed wyzwaniem dbania o wellbeing swoich pracowników. Karolina Wójtowicz z Electrolux, ekspertka ds. relacji pracowniczych i zarządzania wellbeingiem, podkreśla, jak istotne jest tworzenie różnorodnego i inkluzyjnego środowiska pracy. Jak budować nawyki wspierające zdrowie fizyczne i równowagę psychiczną? Dlaczego kluczowe jest promowanie aktywnego trybu życia oraz zapewnienie narzędzi wsparcia dla pracowników? Odpowiedzi na te pytania mogą stać się fundamentem nowoczesnego podejścia do zarządzania organizacją. Obejrzyj jej wystąpienie podczas V edycji konferencji HR Master.
Z artykułu dowiesz się:
- Jak budować i podtrzymywać wellbeingowe nawyki?
- Jak można wspierać pracowników w codzienności?
- Jak tworzyć zdrowe i bezpieczne miejsce pracy?
- Dlaczego edukacja i narzędzia wsparcia w zakresie zdrowia fizycznego to klucz do sukcesu?
- Jak budować i utrzymać równowagę psychiczną?
- Dlaczego prowadzenie zdrowego i aktywnego trybu życia jest tak ważne?
Przeczytaj też:
- Wellbeing w 2024 roku
- Co to jest wellbeing retreat – czyli po co pracownikowi azyl dla zdrowia psychicznego
Obejrzyj:
Autorem odpowiedzi jest:
Redakcja Portalu Kadrowego
Słowa kluczowe:
dobrostan pracowników
