Dzień zdrowia psychicznego i dlaczego warto wprowadzić go w firmie
Zdrowie psychiczne w miejscu pracy to temat, który już nie tylko zyskuje coraz większą uwagę wśród pracodawców i pracowników, ale na stałe zadomawia się w sposobie myślenia o nowoczesnym zarządzaniu. Dbanie o dobrostan pracowników, w wielu organizacjach jest standardem, a działania na rzecz wellbeingu i zdrowia psychicznego są na stałe wpisane w wartości firmy oraz działania samych zarządzających zespołami czy przełożonych. Firmy wprowadzają różne rozwiązania wspierające dobrostan, te bardziej standardowe, jak szkolenia dotyczące stresu, czy edukacja np. podczas webinarów o emocjach, jak również te mniej standardowe.
- Czym jest wolny dzień zdrowia psychicznego?
- Dlaczego warto wdrożyć chociaż jeden dzień zdrowia psychicznego?
- Jakie korzyści niesie dzień zdrowia psychicznego dla pracowników?
- Jak sobie pomóc w wykorzystaniu dnia zdrowia psychicznego?
Obejrzyj też:
Przeczytaj też:
- Zdrowie psychiczne i dobrostan rodziców w miejscu pracy – jak o niego zadbać
- 8 porannych rytuałów w trosce o zdrowie psychiczne
- Dobre praktyki, które pozwalają dbać o zdrowie psychiczne pracowników
- Dlaczego warto świętować dni związane ze zdrowiem psychicznym
- Dzień zdrowia psychicznego obchodzony 10 października
- Ochrona zdrowia psychicznego – do kogo się zwrócić o pomoc
Uzyskaj pełen dostęp do Portalu Kadrowego a wraz z nim:
-
Aktualne informacje o zmianach w prawie (24/dobę)
-
Indywidualne konsultacje z ekspertami (odpowiedź w 48 h)
-
Codziennie aktualizowana baza ponad 8 500 porad z zakresu kadr, płac, ZUS i HR
-
Ponad 1700 narzędzi: wzorów dokumentów, kalkulatorów, komentarzy, e-szkoleń
Jeśli posiadasz konto
Zaloguj się
Jeżeli nie posiadasz pełnego dostępu do portalu, możesz wykupić dostęp jednorazowy do wybranego dokumentu.
Wykup dostęp jednorazowy
39.90 zł netto
(49.08 zł brutto)
