Dobre praktyki, które pozwalają dbać o zdrowie psychiczne pracowników
Troska o zdrowie psychiczne pracowników w miejscu pracy towarzyszy nam już od jakiegoś czasu. Nikogo nie trzeba już przekonywać, że zainteresowanie dobrostanem pracowników to jeden z ważniejszych elementów zarządzania zasobami ludzkimi czy wręcz jeden z głównych filarów budowania strategii zarządzania organizacją.
Z artykułu dowiesz się:
Z artykułu dowiesz się:
- W jaki sposób zatem organizacja powinna wspierać dbanie o zdrowie psychiczne?
- Jak budować relacje?
- Jak radzić sobie ze stresem i emocjami?
Obejrzyj też:
Pozostało jeszcze 91% treści
Aby zobaczyć cały artykuł, zaloguj się lub zamów dostęp.
AUTOR
Psycholog, ekspert Mental Health at Work. Prowadzi szkolenia, warsztaty i webinary związane z szeroko pojętym zdrowiem psychicznym. Posiada wieloletnie doświadczenie w pracy z osobami doświadczającymi stresu i wypalenia zawodowego, depresji. Pracuje z zespołami i liderami tworząc rozwiązania wspierające zdrową efektywność. Pomaga pracodawcom w tworzeniu i wdrażaniu polityki zdrowia psychicznego i dobrostanu pracowników