Zrównoważony rozwój – nowe wyzwanie dla działu HR i organizacji
Współczesne organizacje stają w obliczu coraz większej presji społecznej, ekologicznej i etycznej. Wraz z rosnącym zainteresowaniem zrównoważonym rozwojem, działy HR nabierają kluczowej roli w promowaniu wartości zrównoważonego rozwoju w organizacjach.
Z artykułu dowiesz się:
Z artykułu dowiesz się:
- Jak działy HR mogą wprowadzać i wzmacniać aspekty zrównoważonego rozwoju w miejscu pracy?
- Jaka jest w takim razie rola HR w budowaniu organizacji o zrównoważonym rozwoju?
- Dlaczego zaangażowanie działów HR we wdrażanie zrównoważonego rozwoju w organizacji jest tak istotne?
- Jak budować strategię zrównoważonego rozwoju w organizacji?
Przeczytaj też:
Uzyskaj pełen dostęp do Portalu Kadrowego a wraz z nim:
-
Aktualne informacje o zmianach w prawie (24/dobę)
-
Indywidualne konsultacje z ekspertami (odpowiedź w 48 h)
-
Codziennie aktualizowana baza ponad 8 500 porad z zakresu kadr, płac, ZUS i HR
-
Ponad 1700 narzędzi: wzorów dokumentów, kalkulatorów, komentarzy, e-szkoleń
Jeśli posiadasz konto
Zaloguj się
Jeżeli nie posiadasz pełnego dostępu do portalu, możesz wykupić dostęp jednorazowy do wybranego dokumentu.
Wykup dostęp jednorazowy
39.90 zł netto
(49.08 zł brutto)
Słowa kluczowe:
rozwój firm
