Oddelegowujesz pracowników poza granice UE? Sprawdź, jak rozstrzygać, w którym kraju podlegają oni ubezpieczeniom
Pytanie:
Nasza firma zamierza delegować pracowników na terytorium Białorusi, Izraela, Rosji, Turcji oraz Ukrainy. Czy w takim przypadku składki na ubezpieczenia społeczne powinny być odprowadzane tylko w Polsce? Czy istnieje obowiązek odprowadzania składek na ubezpieczenia społeczne także w kraju, do którego pracownik został oddelegowany, narzucony wewnętrznymi przepisami prawa danego kraju?
Uzyskaj pełen dostęp do Portalu Kadrowego a wraz z nim:
-
Aktualne informacje o zmianach w prawie (24/dobę)
-
Indywidualne konsultacje z ekspertami (odpowiedź w 48 h)
-
Codziennie aktualizowana baza ponad 8 500 porad z zakresu kadr, płac, ZUS i HR
-
Ponad 1700 narzędzi: wzorów dokumentów, kalkulatorów, komentarzy, e-szkoleń
Jeśli posiadasz konto
Zaloguj się
Jeżeli nie posiadasz pełnego dostępu do portalu, możesz wykupić dostęp jednorazowy do wybranego dokumentu.
Wykup dostęp jednorazowy
39.90 zł netto
(49.08 zł brutto)
