Praca zdalna – czy możesz żądać od pracownika zmiany tła podczas widekonferencji
Pracodawca może wymagać od pracownika zmiany tła i schludnego ubioru podczas widekonferencji czy zdalnego spotkania służbowego. Należy jednak przy tym zachować duże wyczucie, aby nie naruszyć dóbr osobistych pracownika, gdy wykonuje on pracę zdalną. Dużym ułatwieniem dla pracodawcy będą odpowiednie zapisy w regulaminie pracy zdalnej.
Z artykułu dowiesz się m.in.:
- Które przepisy Kodeksu pracy nakazują schludny ubiór w czasie spotkań online podczas pracy zdalnej
- Jak nie naruszyć dóbr osobistych pracownika, zwracając uwagę na jego niewłaściwy ubiór lub tło podczas zdalnego spotkania
- Czy za niewłaściwy ubiór w czasie zdalnego spotkania można ukarać pracownika karą porządkową
Uzyskaj pełen dostęp do Portalu Kadrowego a wraz z nim:
Aktualne informacje o zmianach w prawie (24/dobę)
Indywidualne konsultacje z ekspertami (odpowiedź w 48 h)
Codziennie aktualizowana baza ponad 8 500 porad z zakresu kadr, płac, ZUS i HR
Ponad 1700 narzędzi: wzorów dokumentów, kalkulatorów, komentarzy, e-szkoleń
Uzyskaj dostępJeśli posiadasz konto
Zaloguj się
Nie masz pełnego dostępu? Kup dostęp jednorazowy do wybranego materiału za 49,90 zł NETTO (61,38 zł BRUTTO).
Kupuję dostęp jednorazowy
