Jak skutecznie radzić sobie z dysforią wrażliwą na odrzucenie (RSD) w pracy – porady od psychologa
Czy znasz osoby, które reagują bardzo silnymi emocjami, gdy otrzymują feedback lub nawet jakąś małą uwagę na temat ich pracy? Być może sam czujesz się często atakowany i krytykowany w sytuacjach, w których rozmawiasz o Waszej pracy czy zadaniach? Jeżeli tak przeczytaj artykuł i dowiedz się, co sądzi na ten temat psycholog Olga Mac.
Z artykułu dowiesz się:
- Czym jest dysforia wrażliwa na odrzucenie (RSD) i jak wpływa na pracę?
- Jakie są objawy dysforii wrażliwej na odrzucenie (RSD)?
- Jakie są przyczyny dysforii wrażliwej na odrzucenie?
- Jak skutecznie współpracować z osobami z dysforią wrażliwą na odrzucenie?
- Jakie strategie pomagają zarządzać dysforią wrażliwą na odrzucenie w miejscu pracy?
Przeczytaj też:
Uzyskaj pełen dostęp do Portalu Kadrowego a wraz z nim:
Aktualne informacje o zmianach w prawie (24/dobę)
Indywidualne konsultacje z ekspertami (odpowiedź w 48 h)
Codziennie aktualizowana baza ponad 8 500 porad z zakresu kadr, płac, ZUS i HR
Ponad 1700 narzędzi: wzorów dokumentów, kalkulatorów, komentarzy, e-szkoleń
Uzyskaj dostępJeśli posiadasz konto
Zaloguj się
Nie masz pełnego dostępu? Kup dostęp jednorazowy do wybranego materiału za 49,90 zł NETTO (61,38 zł BRUTTO).
Kupuję dostęp jednorazowy
