Zwolnienie z powodu siły wyższej – jak ustalić podstawę wymiaru zasiłku chorobowego dla pracownika
Pracownik przez jeden dzień korzystał ze zwolnienia z powodu siły wyższej i nie miał innej nieobecności w pracy. Jak postąpić przy obliczaniu podstawy wymiaru świadczenia chorobowego dla tego pracownika?
Z artykułu dowiesz się:
- W jaki sposób ustalić pracownikowi podstawę wymiaru zasiłku chorobowego, jeżeli przebywał na zwolnieniu z powodu siły wyższej?
Polecamy:
- Dodatek za wysługę lat – czy powinien być uwzględniony w podstawie wymiaru zasiłku
Przeczytaj też:
Obejrzyj:
Pozostało jeszcze 82% treści
Aby zobaczyć cały artykuł, zaloguj się lub zamów dostęp.
AUTOR
Absolwent Wydziału Prawa i Administracji na Uniwersytecie Kazimierza Wielkiego w Bydgoszczy. Specjalista w zakresie zagadnień związanych z ubezpieczeniami społecznymi.Od kilku lat związany z administracją publiczną.