Jak złożyć wniosek o wolne z powodu siły wyższej? Praktyczne zasady dla pracownika i pracodawcy

Szymon Sokolik
Szymon Sokolik
23.06.2026AKTUALNE

Nagła choroba lub wypadek w rodzinie może wymagać natychmiastowej nieobecności pracownika w pracy. W takiej sytuacji pracownik może skorzystać ze zwolnienia od pracy z powodu działania siły wyższej. Nie jest to jednak ani urlop na żądanie, ani opieka nad dzieckiem. Sprawdź, kiedy przysługuje takie wolne, w jakim wymiarze można je wykorzystać, jak powinien wyglądać wniosek i kiedy pracodawca może mieć podstawy do odmowy.

Z artykułu dowiesz się:
  • Kiedy pracownik może skorzystać ze zwolnienia od pracy z powodu siły wyższej?
  • Czy wolne na siłę wyższą można wykorzystać w dniach albo w godzinach?
  • Jak pierwszy wniosek o wolne z powodu siły wyższej wpływa na sposób korzystania ze zwolnienia w danym roku?
  • Jakie informacje powinien zawierać wniosek o wolne z powodu siły wyższej?
  • Czy pracodawca może żądać od pracownika dokumentów potwierdzających chorobę lub wypadek członka rodziny?

Sprawdź też:

Uzyskaj pełen dostęp do Portalu Kadrowego a wraz z nim:

  • Aktualne informacje o zmianach w prawie (24/dobę)
  • Indywidualne konsultacje z ekspertami (odpowiedź w 48 h)
  • Codziennie aktualizowana baza ponad 8 500 porad z zakresu kadr, płac, ZUS i HR
  • Ponad 1700 narzędzi: wzorów dokumentów, kalkulatorów, komentarzy, e-szkoleń

Jeśli posiadasz konto
Zaloguj się

Adres e-mail:

Hasło

Nie pamiętam hasła

Nie masz pełnego dostępu? Kup dostęp jednorazowy do wybranego materiału za 49,90 zł NETTO (61,38 zł BRUTTO).

Kupuję dostęp jednorazowy

Słowa kluczowe:
siła wyższa

Szymon Sokolik
AUTOR
Prawnik, specjalista z zakresu prawa pracy, od 2007 r. redaktor prowadzący czasopisma „Aktualności kadrowe”, a od 2012 r. także dodatkowo redaktor prowadzący czasopisma „Doradca kadrowego”, współpracuje też regularnie z „Portalem kadrowym”. Autor licznych artykułów dotyczących prawa pracy, współautor książek i ebooków. Prowadzi szkolenia i e-szkolenia z zakresu kadr i prawa pracy, głównie z zakresu czasu pracy, dokumentacji pracowniczej, umów pracowniczych, zatrudniania i zwalniania oraz urlopów. Od 2009 roku doradza naszym Czytelnikom w ramach cotygodniowego telefonicznego dyżuru prawa pracy wydawnictwa Wiedza i Praktyki. Nagrywa ponadto m.in. e-porady, instrukcje wideo (tutoriale do dokumentów), rysunki wideo oraz wywiady, podcasty i live’y. Jego pasją jest wyjaśnianie prostym językiem zawiłych spraw kadrowych i podpowiadanie korzystnych rozwiązań. Najlepiej na przykładach, rysunkach czy wzorach.

Nagrody i wyróżnienia

Certyfikat rzetelnosci Laur zaufania SMB logo Top firma

Copyright © 2024 Wszelkie prawa zastrzeżone

Obserwuj nas

fb-logo ink-logo inst-logo