Zatrudnienie polskiego pracownika przez polskiego pracodawcę do pracy na terytorium Białorusi a składki ZUS
Sprawdź, w jaki sposób opłacać składki ZUS, gdy umowa o pracę jest zawarta na terytorium Republiki Białorusi przez polskiego obywatela z polskim pracodawcą, który wypłaca wynagrodzenie za świadczoną pracę. Interpretacja ZUS Oddział w Gdańsku (decyzja Nr 348/2021 z 6 sierpnia 2021 r., w sprawie DI/100000/43/477/2021).
Stan faktyczny
Przedsiębiorca zamierza zawrzeć z pracownikiem umowę o pracę na czas określony, od 9 lipca 2021 r. do 31 maja 2023 r., z miejscem wykonywania pracy na Białorusi. Umowa zostanie zawarta na prawie lokalnym, czyli na prawie Republiki Białoruskiej. Adresem zamieszkania pracownika, wskazanym w umowie o pracę, jest Rzeczpospolita Polska. Pracownik posiada obywatelstwo polskie i opłaca wszystkie składki ubezpieczeniowe w Polsce oraz na Białorusi.
Pracownik posiada certyfikat rezydencji podatkowej Białorusi potwierdzający, że jest płatnikiem podatków w tym kraju. Pracownik będzie świadczył pracę na terenie Białorusi, natomiast w Polsce będzie świadczył pracę wyłącznie w ramach podróży służbowych, nie więcej niż przez 5% czasu pracy.
Pobierz wzór dokumentu:
Uzyskaj pełen dostęp do Portalu Kadrowego a wraz z nim:
-
Aktualne informacje o zmianach w prawie (24/dobę)
-
Indywidualne konsultacje z ekspertami (odpowiedź w 48 h)
-
Codziennie aktualizowana baza ponad 8 500 porad z zakresu kadr, płac, ZUS i HR
-
Ponad 1700 narzędzi: wzorów dokumentów, kalkulatorów, komentarzy, e-szkoleń
Jeśli posiadasz konto
Zaloguj się
Jeżeli nie posiadasz pełnego dostępu do portalu, możesz wykupić dostęp jednorazowy do wybranego dokumentu.
Wykup dostęp jednorazowy
39.90 zł netto
(49.08 zł brutto)
