Już w dniu 28 marca 2019 r. na Portalu Kadrowym odbędzie się konferencja on-line: „Pracownicze plany kapitałowe – wdrożenie i obowiązki podmiotów zatrudniających”. Dowiedz się, jak w praktyce będzie funkcjonował system PPK. Poznaj etapy wdrożenia i praktyczne aspekty związane z wprowadzeniem pracowniczych planów kapitałowych w swojej firmie.
Od 1 lipca 2019 r. pracodawcy zatrudniający co najmniej 250 osób zatrudnionych, a następnie – w półrocznych odstępach czasu – kolejne grupy podmiotów zatrudniających będą zobowiązane do tworzenia pracowniczych planów kapitałowych.
Pomożemy Państwu do tych zmian dokładnie się przygotować! Kolejna edycja Konferencji Online dla Działów Kadr i Płac już 28 marca 2019 r. na Portalu Kadrowym.
Podczas konferencji uzyskasz dostęp do:
Wideoszkoleń na temat zmian prawnych
Praktycznych analiz i interpretacji
Przydatnych wzorów i zestawień
Planowany zakres konferencji on-line:
W ramach pierwszej części konferencji dowiesz się m.in.:
W jaki sposób zorganizowany jest w Polsce system emerytalny (III filary)?
Na czym polega oszczędzanie w ramach IKE i IKZE?
Dlaczego funkcjonowanie Pracowniczego Programu Emerytalnego (PPE) może mieć dla pracodawcy istotne znaczenie w kontekście obowiązku tworzenia PPK?
Jak wygląda system finansowania składek na PPE?
Jakie są podmioty objęte świadczeniem oraz uczestnicy w ramach PPE i PPK (porównanie)?
Ile wynoszą zasilenia (składki oraz wpłaty) odpowiednio w ramach PPE i PPK?
Na jakich zasadach uczestnik może zrezygnować z udziału w PPE lub PPK?
Jakiego rodzaju umowy trzeba zawrzeć w ramach systemu PPE i PPK?
Jakie są zasady inwestowania środków oraz koszty w ramach każdego z tych systemów?
W ramach drugiej części konferencji online dowiesz się m.in.:
W jakich terminach przepisy o PPK zaczną być stosowane do poszczególnych pracodawców?
Kogo należy uwzględnić w liczbie zatrudnionych, od której zależy termin utworzenia PPK?
Czy do liczby zatrudnionych należy wliczyć np. pracowników po 70. roku życia?
Od kiedy powstaje obowiązek uiszczania wpłat na PPK (na przykładzie podmiotów zatrudniających powyżej 250 osób)?
Z którymi organizacjami związkowymi pracodawca powinien przeprowadzić konsultację wyboru instytucji finansowej?
Jakie terminy zawarcia umów o zarządzanie i o prowadzenie PPK obowiązują dla poszczególnych grup podmiotów zatrudniających?
Na rzecz których pracowników pracodawca ma obowiązek zawarcia umów o prowadzenie PPK?
Jakie obowiązki ciążą na pracodawcy wobec pracownika, który złożył oświadczenie o rezygnacji z dokonywania wpłat na pracowniczy plan kapitałowy?
Konferencja on-line odbywa się na stronie PortalKadrowy.pl
Stali klienci Portalu Kadrowego mogą wziąć udział we wszystkich wydarzeniach konferencji i nie muszą się na nią zapisywać.
W ramach rejestracji zyskasz dostęp do materiałów konferencyjnych, które zostaną udostępnione na stronie PortalKadrowy.pl w dniu 28 marca 2019 r.
W dniu rozpoczęcia konferencji przypomnimy Ci o niej e-mailowo.
Serdecznie zapraszamy Państwa do udziału,
Redakcja Portalu Kadrowego