Odszkodowanie dla byłego pracownika niebędące przychodem ze stosunku pracy a składki ZUS (interpretacja ZUS z 26 sierpnia 2021 r., WPI/200000/43/571/2021 – omówienie)
Sprawdź, czy od ugody sądowej zawartej z pracownikiem, dotyczącej zmiany sposobu rozwiązania umowy o pracę z trybu dyscyplinarnego na tryb porozumienia stron i wypłaconego w związku z tym odszkodowania, należy pobrać składki ZUS. Interpretacja ZUS Oddział w Lublinie (decyzja Nr 571/2021 z 26 sierpnia 2021 r. w sprawie WPI/200000/43/571/2021).
Uzyskaj pełen dostęp do Portalu Kadrowego a wraz z nim:
-
Aktualne informacje o zmianach w prawie (24/dobę)
-
Indywidualne konsultacje z ekspertami (odpowiedź w 48 h)
-
Codziennie aktualizowana baza ponad 8 500 porad z zakresu kadr, płac, ZUS i HR
-
Ponad 1700 narzędzi: wzorów dokumentów, kalkulatorów, komentarzy, e-szkoleń
Jeśli posiadasz konto
Zaloguj się
Jeżeli nie posiadasz pełnego dostępu do portalu, możesz wykupić dostęp jednorazowy do wybranego dokumentu.
Wykup dostęp jednorazowy
39.90 zł netto
(49.08 zł brutto)
